【大紀元2017年06月06日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）週一下午，澳洲公平工作委員會（FWC）宣布，週日加班費的削減不會一步到位而是逐年削減，2至3年後才會達到規定的減薪目標。從今年7月1日起，數個行業的週日加班費將開始遞減，但是，公共假日的加班費的削減則會一步到位。
據悉尼晨鋒報報導，零售業、服務業、藥房業和快餐業等這些受影響的行業將各有不同的時間表來實施週日減薪計劃。從7月1日起，所有這些行業員工的週日加班費將被削減5%，這是實施該計劃的第一步。
零售業、藥店業全職和兼職員工的週日加班費將從基本工資的200%逐年削減，預計於2020年削減至規定的150%；快餐業員工週日加班費將在未來3年內從150%逐年削減至125%，於2019年完成減薪目標；服務業員也將於2019年完成減薪目標，從175%逐年削減至150%。
反對黨領袖肖頓說，7月1日開始削減部分薪水的決定「證實了員工們最擔心的」問題。他呼籲特恩布爾政府支持反對減薪的法案。
「這是一個令人震驚的決定，而且發生在實際薪水在下降的時期，」肖頓說。「就算薪水削減是在2或3年時間內逐步完成的，造成的損失也是一樣的，人們失去的是真正的收入。」
但是就業部長卡什（Michaelia Cash）說，這一決定將為小企業提供幫助，而受影響的員工只占3%至4%。她希望工黨能夠尊重公平工作委員會的決定。
「對週日加班費的調整將為澳洲小企業提供一個公平的競爭平台，他們通常要比大企業支付的週日加班費要多，因為大企業可以和大工會達成協議。（週日減薪）這一決定將幫成千上萬的小企業在週日開門營業，為顧客提供服務，創造更多工作。」
自從公平工作委員會在今年2月決定對週日和公共假日加班費進行削減以來，工會和商家們就在為什麼時候開始實施而爭論不休。一些商家們希望越快實施越好，這樣他們就可以僱傭更多員工，為顧客提供更好的服務。
澳洲零售商協會（ARA）會長齊默爾曼（Russell Zimmerman）本希望減薪計劃能在2年內完全實現，他說剛公布的零售業為期3年的實施計劃讓商家很失望。
工會一直強烈反對削減加班費的決定。聯合聲音工會（United Voice Union）表示，7月1日開始減薪的決定意味著澳洲70萬低收入者中，那些在週日和公共假日放棄與家人團聚時光而辛勤工作的人們將會在未來幾週內就面臨第一輪減薪。
該工會祕書長斯科菲爾德（Jo-anne Schofield）認為公平工作委員會的這一決定是完全「不公平的」，該工會將會就此進行申訴。
責任編輯：瑞木悅
