【大紀元2018年05月28日訊】台北高溫昨天飆破38度，勞動部長許銘春，今天在立院被媒體問到是否研議放高溫假，許銘春表示，這是個好問題，勞動部會想想。
衛福部發佈最新熱傷害統計，這個月全台已有310人次因為熱暈厥、熱痙攣、熱傷害甚至中暑而就醫，而去年5月時有160人次，相比之整整高出近一倍。昨天（27日）台北創下122年來5月最高溫紀錄， 一天就有27人因熱傷害就醫，單天熱傷害就醫人數最高。
yes123求職網28日公布「高溫風雨上工與消暑節電調查」，其中，有高達66.4%的上班族透露因此有不想上班的念頭，主要原因在於「容易疲憊」（81.3%）、「容易沒耐性」（78.7%）、「覺得易怒」（64.7%），以及「注意力不集中」（51.3%）、「容易頭昏或頭痛」(46.7%)。
調查也指出，若勞工被要求「戶外高溫工作」，一天以8小時計算，勞工願意接受的日薪，平均至少要給2885元，換算下來時薪為361元，大概是基本工資時薪133元的2.7倍。
該調查顯示，有大約7成（69.5%）勞工認為，政府應該訂定「高溫假」。
勞動部今到立法院社福及衛生環境委員會，進行專題報告和備詢。勞動部長許銘春受訪，媒體提及他國有高溫假慣例，勞動部是否有相關高溫假規劃措施？許銘春說：「這是個好問題，我們會來想想」。
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yes123求職網發言人楊宗斌認為楊宗斌分析，雖然對實施「高溫假」、「高溫津貼」，勞資雙方意見分歧，不過站在照顧員工的立場，像是外場、外勤或業務人員，因為代表公司執行公務，有時為了企業形象，夏季繼續穿西裝、套裝上工，甚至要打領帶，所以建議老闆、主管，當室外溫度超過35度時，其實可以適度放寬服裝規定，讓上班族更加舒適，避免大量流失水分而中暑。
責任編輯：李世勳
