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【大纪元2018年05月28日讯】台北高温昨天飙破38度,劳动部许铭春,今天在立院被媒体问到是否研议放高温假许铭春表示,这是个好问题,劳动部会想想。

卫福部发布最新热伤害统计,这个月全台已有310人次因为热晕厥、热痉挛、热伤害甚至中暑而就医,而去年5月时有160人次,相比之整整高出近一倍。昨天(27日)台北创下122年来5月最高温纪录, 一天就有27人因热伤害就医,单天热伤害就医人数最高。

yes123求职网28日公布“高温风雨上工与消暑节电调查”,其中,有高达66.4%的上班族透露因此有不想上班的念头,主要原因在于“容易疲惫”(81.3%)、“容易没耐性”(78.7%)、“觉得易怒”(64.7%),以及“注意力不集中”(51.3%)、“容易头昏或头痛”(46.7%)。

调查也指出,若劳工被要求“户外高温工作”,一天以8小时计算,劳工愿意接受的日薪,平均至少要给2885元,换算下来时薪为361元,大概是基本工资时薪133元的2.7倍。

该调查显示,有大约7成(69.5%)劳工认为,政府应该订定“高温假”。

劳动部今到立法院社福及卫生环境委员会,进行专题报告和备询。劳动部长许铭春受访,媒体提及他国有高温假惯例,劳动部是否有相关高温假规划措施?许铭春说:“这是个好问题,我们会来想想”。

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yes123求职网发言人杨宗斌认为杨宗斌分析,虽然对实施“高温假”、“高温津贴”,劳资双方意见分歧,不过站在照顾员工的立场,像是外场、外勤或业务人员,因为代表公司执行公务,有时为了企业形象,夏季继续穿西装、套装上工,甚至要打领带,所以建议老板、主管,当室外温度超过35度时,其实可以适度放宽服装规定,让上班族更加舒适,避免大量流失水分而中暑。

责任编辑:李世勋

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