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加國移民部長承諾 加強立法打擊不良移民顧問

加拿大公民移民及難民部部長胡森表示,將建立更嚴立法,打擊不良移民顧問。(加通社)

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【大紀元2019年04月09日訊】(大紀元記者李平多倫多編譯報導)加拿大移民部長胡森最近承諾,渥京會加強立法打擊不良移民顧問,賦予移民中介監管機構更多調查和懲罰等監管權力。

據《環球郵報》報導,一些不良國際招聘者和移民顧問(其中有些既招聘又做顧問)欺騙和盤剝2,600名外勞和留學生。渥京此前曾承諾,未來5年斥資5,190萬元用於加強移民中介監管和執法。現在胡森表示,希望這些錢能用在加強監管機構上。

胡森說:「政府會採取進一步措施,加強執法和監管,提供更多追索和機制來應對這一問題。」他還透露,當年他做移民律師時,曾親眼見證許多這類案例,這些都是真實發生的。

至於立法具體細節,胡森未透露,只說渥京很快就會有行動。

移民顧問自我監管失效

調查發現,許多不良持牌移民顧問以高薪體面工作和職業學院名額為誘餌,將外勞和留學生騙到加拿大,結果這些人來加後,只能從事低薪短期工或超時工作,甚至根本沒工作,或只能上沒用的專業,不僅沒法正常申請移民,還面臨被遣返,或整天提心吊膽會被遣返。

做了這種事的不良顧問,即使被曝光也極少被懲罰,這是因為目前移民顧問屬自我監管性質,國會委員會2年前曾提出終止這種自我監管做法。

移民維權人士呼籲,渥京不僅要加強監管,還應將移民顧問納入聯邦監管之下。只有這樣,雇主只能通過政府註冊的正規顧問,才能引入外勞。

Migrante Canada菲律賓外勞與留學生維權機構負責人帕加杜拉女士(Maria Sol Pajadura)表示,目前移民顧問尚無全國性監管機制,加拿大應制定更嚴格的懲罰機制,而不僅僅是罰款。

目前,曼省、薩省和新斯省都要求外勞中介和外勞引入雇主在省府註冊,卑詩省也剛剛推出類似機制。但這些監管只限於各省,且只約束中介為雇主服務範圍,對中介天價服務收費並無任何監管規定。

外勞和留學生引入人數最多的安省,目前尚無監管機制和規定。帕加杜拉稱,任由移民顧問自我監管一點用也沒有。聯邦政府有臨時外勞具體數據,完全具備監管能力,就應負起責任來。

開放式工簽申請不易

目前,多數低薪臨時外勞簽證,禁止外勞工簽期間任意換雇主和行業,許多外勞即使面臨不公待遇,也只能任由雇主盤剝。

鑒於此,國會委員會2016年曾建議,允許外勞在工簽期間換雇主和換行業。但胡森表示拒絕採納這一建議,並說只有這樣,政府才能更好管理和跟蹤。去年國會人口走私調查委員會也反對開放外勞工簽,理由是政府如果允許外勞任意換雇主和行業,對花了錢引入外勞的雇主不公平。

唯一例外的是,住家保姆可申請開放式工簽,此外雇主被刑事調查的,外勞工簽也可放寬,可找其他雇主或行業,以便他們能繼續留在加拿大做證人。但調查發現,其中後者很難申請,通常是工簽一到期,被盤剝的外勞就會被遣返。

渥京正在推廣卑詩一個試點項目,即主動告發雇主剝削的外勞,可申請新的工簽換雇主和工作。移民部估計,全國每年估計有500名遭遇雇主盤剝的外勞申請新工簽。

移民維權人士批評,這種做法不人道,意思就是只有被盤剝壓榨了,並證明被盤剝和壓榨了,才能申請新的工簽換工作。移民監管委員會移民顧問表示,防止被盤剝壓榨的最好辦法是,利用社交媒體平台和宣傳等,加強移民自身維權教育,提高公眾意識。

責任編輯:文芳

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