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調查:中小企業高層經濟信心增強

但雇員加薪仍然希望渺茫

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【大紀元2019年07月16日訊】(大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導)受到減稅降息前景的鼓舞,中小企業高層對澳洲經濟信心增強,但這不太可能給其雇員們帶來更多加薪。

據悉尼晨鋒報報導,週二公布的企業高管培訓公司高管指導(The Executive Connection)季度調查顯示,中小企業高層對澳洲經濟的信心達到2018年年中以來的最好水平,他們認為隨著零售和企業利潤的增加,經濟會出現反彈。

5月聯邦大選之前,這些企業高層對經濟的信心出現下降,他們的主要擔憂就是來年的經濟。但最新調查顯示,聯盟黨重掌政府後,他們對經濟的信心在增強,對來年經濟感到樂觀的人多於悲觀的人。

雖然大部分人認為貿易條件比一年前要弱,但他們仍認為經濟會出現增長,還有許多高管認為較強的零售增長意味著需要更多雇員。

悉尼科技大學(UTS)商學院教授霍根(Warren Hogan)表示,調查結果顯示澳洲的經濟正處於一個轉折點,降息、股票市場和房市的積極信號有力地提振了中小企業高層的信心,這些積極信號將在今年下半年轉化為更強的經濟增長。

「降息和減稅進一步支撐了商業信心,幫助鞏固了投資和僱傭決定。」 霍根說。

維州中小企業比新州更加樂觀。新州有更多企業預計未來12個月會出現經濟疲軟。

雖然經濟預期轉好,但這些中小企業並沒打算近期給員工漲薪水。

當被問到會採用什麼方法留住現有員工時,只有五分之一的企業表示會給員工加薪。五分之四表示,他們會提供更加靈活的工作方式,或者提供遠程工作的機會。

對於新員工來說,只有19%的企業表示會給他們加薪。相比之下,30%的企業更願意將資金投入到企業運營中去。

只有14%的公司總裁表示他們計劃在來年給員工漲薪4%以上,7%表示不會加薪或只加薪2%以下。三分之一表示會加薪2-3%。

責任編輯:瑞木悅

 

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