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【大紀元10月17日訊】
香港電台第四台英文台台長曾葉發，以發補水方式代替加薪惹來兩項公職人員行為失當兩項罪名，十六日於九龍城裁判法院被裁定罪成，兩罪各判監四個月，同期執行，緩刑兩年。港臺工會對判決感到極度遺憾及不安，指曾是制度下的受害者。
曾葉發聞判後走出法庭，表示對結果「感到失望」；至於會否上訴，待聽取法律意見後再決定。他現停職，但仍為舉辦國際現代音樂節繼續工作。他早前強調，他於一九九八年接任英文台長職位時，已發現有此以發補水式代替加薪的做法，但港臺上下從未有人認為這一做法不妥。
曾葉發於一九九九年港臺凍薪期間，繞過正常程式，擅自批准兩名助理加薪，將部分薪金發放給員工親屬，涉款僅一萬六千元，後被廉政公署調查並檢控。
曾葉發被判罪成，港臺機構傳訊總監戴健文承認，事件對港臺形象會有影響，由於加薪安排向來在規例上訂得很清楚，故不需作出重大修改，但會不時檢討發放薪金的程式。他指出，合約僱員薪酬調整在規例上已訂明清楚，由合約僱員常務委員會決定，今次曾葉發不當之處是沒向上司報告。
港臺節目製作人員工會對曾葉發被判有罪感到極度遺憾及不安，聲明指縱使容許下屬以他人名義領取工作報酬，未必是正確做法，但在演藝及傳媒行內並非罕有的事情，被告是制度下的受害者。工會要求港臺全面檢查員工合約及完善加薪機制。
觸犯刑事罪行的公務員需接受紀律處分，公務員事務局將研究判詞及證供，才決定是否採取進一步的行動，按照現行公務人員管理命令，可作出的懲罰包括革職、迫令退休、降級或減薪等。港臺現有八百名員工，其中四百人屬公務員編制的節目主任，二百人屬非公務員合約員工，其餘為一般職系公務員。
在港臺及商業電台任職逾二十年的自由撰稿人林超榮表示，在行內，做大型節目前，如要吸引好編導或知名歌手，額外開支便會由其他項目名義支付，而兼職員工可能因正職或其他理由，不方便用自己的戶口支薪。被告本意為做好節目，才作出不依常規的曲線方法，算是一個靈活運用資源的公務員。
曾葉發案件編號﹕九龍城刑事一089—2002。
香港大紀元
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