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【大紀元12月26日訊】據中央社台北二十六日報導，中國人傳統最重視的過年假期即將來臨，儘管今年普遍不景氣，但根據1111人力銀行調查顯示，今年仍有將近八成的企業決定發放年終獎金，絕大多數發放金額在兩個月以下。
另外，百分之三十九點八三企業明年不打算調薪，但有百分之四十一點零八受訪企業會調薪。
1111人力銀行在十二月針對二千一百九十九家廠商調查，於今天公佈「2003薪資調整暨2002年終獎金大調查」結果。
調查顯示，儘管有百分之六十八點零五的企業受到景氣不佳影響，但仍有百分之七十八點三二的企業將發放年終獎金，只有百分之十三點七一明確表示不會發年終獎金。
到底企業會發多少年終獎金？調查顯示，百分之三十八點四七發一至兩個月，百分之二十一點六六發一個月，不滿一個月的佔百分之十八點五四，顯示大約八成企業發放年終獎金的數額集中在兩個月以下。
另外，調查顯示，全體行業平均年終獎金為一點四個月，以業務獎金為主的金融保險證券業，以平均二點三七五個月拿下龍頭寶座；第二名是科技產業，儘管一年已有十四個月薪資保障，但年終仍有一點六一九個月；第三名則是進出口貿易業，年終獎金平均一點六零七個月。
至於不發年終獎金的企業，則有百分之五十七點九五表示會發給小額紅包、禮券或禮品替代，人情味在年終獎金問題上表露無疑。不過，1111人力銀行提醒，同樣是發年終獎金，超過五成的公司是按照全薪計算，四成四按照底薪計算，因此，同樣是一個月的年終獎金，可能會相差數千元。(http://www.dajiyuan.com)
