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【大紀元12月31日訊】 據中央社台北三十一日報導，燦坤集團積極推動公司治理，所有權及經營權獨立，在退去家族色彩下，聘用專業經理人。
公司並訂於1月2日舉行「公司治理，從家族變專業」記者會，會中燦坤董事長吳燦坤及燦坤集團高階主管也將親臨會場。
吳燦坤表示，在落實公司治理(CorporateGovernance)的過程中，唯有透過不斷向上提聘，才能讓企業從優秀 (Good)晉升至卓越 (Great)的境界，尤其燦坤內部已訂下集團營收要在2009年達到新台幣1000億元的願景，如何在7年內由300億元達到1000億元規模，需要優秀人才的加入，未來燦坤將持續向上提聘的動作，透過內部晉升及外部求才來達成。
他強調，燦坤如何將「世界通路」的理念拓展至中國大陸，讓集團雙本業綜效確實發揮，是往後幾年必須面對的重要課題。燦坤敦聘王台龍擔任台灣3C總經理兼中國3C籌備處總經理，代表燦坤在中國大陸3C事業即將進入正式啟動階段，燦坤的「世界通路」觸角將進一步延伸至中國大陸。新任流通事業群總經理王台龍曾擔任揚迪科技副總經理、台灣飛利浦電腦事業部總經理等職務，在流通及資訊產業的資歷完整豐富。(http://www.dajiyuan.com)
