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【大紀元9月25日訊】
人才是公司運作和發展的前提之一。在美國創辦公司﹐創辦者無論是中國原有的公司﹐還是在美國的留學生﹐都可能涉及到簽証和移民的問題。比如須從中國引進一些專業人生和管理人員﹐或者創辦者本身 需要通過所創辦公司解決身份問題﹐或邀請美國境外的合作夥伴來美進行商務攷察等等。
無論以何種簽証引進人才和從事商務工作﹐在美國的公司都應該準備各種文件證明公司的存在﹐正在或將要運作﹕比如公司的商業計劃﹐包括產品﹑服務﹑目標﹔有市場分析包括競爭對手的基本情況﹑目標市場﹑競爭產品﹔市場戰略如價格﹑廣告等﹕公司成立的證據﹐如公司章程﹑營業執照等﹔公司正在運營的證據﹐如合同﹑辦公地點﹑有關租約合同﹑公司收入稅表﹔公司的人事結構以及具體到個人的學歷﹑經驗﹑職責及工資水平等。這些證據文件在申請L簽証和跨國公司經理移民申請時是必須的﹐而在B-1﹑H-1B﹑O簽証申請中則是有幫助的。
如果公司需要從境外尋找合作夥伴﹐可以邀請其以B-1商務簽証進入美國實地攷察市場及商業環境﹐進行商務談判及簽訂協議合同。B-1是一種短期的商務簽証﹐不能具有移民傾向。申請B-1簽証應當在兩方面準備材料﹐一是在美國的公司﹐除了發出邀請函﹐還應當提供關於公司現狀的詳細材料並解釋為什麼需要建立合作或夥伴關係﹐以及申請人在美國的具體安排。而在中國方面﹐申請人也應當有證據證明公司的存在﹑商務攷察的必要性。為什麼需要這些材料﹖因為B-1簽証被許多人利用成為進入美國滯留不歸的一條渠道。除了以上材料﹐B-1申請人還必須證明沒有移民傾向以及在美國的活動有經濟上的保障。
如果公司需要招牌專業人士﹐比較常用的是L和H1-B簽証。H1-B是一種可有移民傾向的可以工作的非移民簽証﹐但是它要求申請人需要有學士學位的知識和技術﹐會計師﹑電腦程序員﹑各種工程師是申請H1-B的合適位置。(待續)
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