【大紀元2020年10月16日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）國家工資監督機構——澳洲公平工作申訴專員署（Fair Work Ombudsman）在2019-2020財政年度為25,583名員工追回了1.23億澳元的公司短付工資，這一數額是此前一財年的三倍多。
據悉尼晨鋒報報導，該專員署的年度報告顯示，少付員工工資的公司大部分是國內的一些大公司，其中包括IBM、Woolworths和Qantas。這些公司已向公平工作申訴專員署承認他們沒有發給員工適當的工資。
報告說，支付工資不足的原因包括公司沒有員工工作時長的記錄、工資系統陳舊，以及沒有正確履行企業協議等。
雖然專員署追回的大部分短付工資來自於自我承認錯誤的大公司，但在其提出的54項索償訴訟中，有一半與快餐店、咖啡館和餐飲業有關。
此外，使用農業季節工的行業、園藝種植行業以及一些為大型體育場館提供清潔服務的供應商也是常出問題的地方。
專員署專員帕克爾（Sandra Parker）表示，「這類違規行為的普遍性和其規模非常令人失望和擔憂。」
在2018-2019財政年度，公平工作申訴專員署為員工追回的短付工資金額近4000萬澳元。
根據專員署2019-2020財年的財務數據，除了為員工追回的工資和津貼外，該專員署還收到了760萬澳元的罰款和相關費用，其中法庭判罰的罰款總額達到了430萬澳元。在一項對一批壽司店經營者的處罰中創下了89.1萬澳元的罰款記錄。
目前，聯邦律政部長波特（Christian Porter）正在考慮如何對澳洲工作場所的相關法律進行改革，以解決普遍存在的工資支付不足的問題。
責任編輯：岳明
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