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數百國防工作人員隔離區工作後需心理檢查

政府對參與管理隔離和檢疫設施的國防軍工作人員進行了心理問詢調查。圖為2019年6月29日在新西蘭的納皮爾,新西蘭國防軍參加Talisman Sabre 2019演習。(Kerry Marshall/Getty Images)
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【大紀元2020年12月20日訊】(大紀元記者安琪新西蘭編譯報導)在管理隔離和檢疫設施工作後,數百名國防部隊工作人員需要進行心理檢查,有些甚至需要心理醫生的幫助。

新西蘭國防軍負責「保護行動」(Operation Protect)的1718名曾經或目前在設施內工作的工作人員接受了詢問調查,以了解該行動對他們的心理 (well-being)有何影響。RNZ根據《官方信息法》獲得了這些文件。

此次調查有兩項:嚴重事件調查表(Critical Incident Exposure Questionnaire)和離開管理隔離和檢疫設施心理健康調查表(The Managed Isolation and Quarantine Facilities Exit Well-being Questionnaire)。

調查表中的問題包括:是否隔離設施的被隔離人員與他們有過爭吵或辱罵過他們?是否與媒體進行了重大互動?是否被要求從現場移走屍體或遺骸,在此期間他們的心情如何?對他們的家人是否有影響?以及是否影響了他們留在國防軍的計劃。

調查結果顯示,有246人說他們看到了一些東西,需要向國防部隊心理小組尋求檢查。另外22人請求心理學家的幫助。有15.6%的人說他們在工作時經歷過富有挑戰性的情況。

心理健康問卷的結果中,有近10%的人(161人)的得分達到了國防部隊認為需要心理支持或登記的水平。還有18人要求心理學家聯繫他們,討論他們的反應或經歷。

空軍准將AJ Woods說,這些反應在預期水平。「這些數字與行動報告的平均值相似,15%的部署人員需要進一步的跟進。」Woods說,截至11月20日,第一輪執行「保護行動」的427名工作人員中已有13人決定離開國防部隊,其中4人已經離開。

但國防部表示,將離開的決定與他們在「保護行動」中的服務直接聯繫起來是不合理的。

責任編輯:藍克

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