【大紀元2020年05月27日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼綜合報導）為了讓澳洲經濟儘快從中共肺炎（武漢肺炎）疫情的打擊中恢復，總理莫里森計劃對就業領域進行改革。他希望工會、雇主團體和政府能坐下來討論怎樣共渡難關，而不是互相指責。
5月26日，總理莫里森在國家新聞俱樂部發布講話時說，當前的勞資關係體系不僅只能讓工會獲得微薄優勢，同時也不利於企業僱傭新員工。「這是一個源自於部落主義、牴觸和意識形態上裝腔作勢時期的體系。矛盾雙方無法避開這些弊病。這需要改變，否則更多澳洲人將不必要地失業，更多人會被排斥在工作之外。」
政府將任命5個工作專家組在9月之前草擬勞資關係法改革方案。除了雇主和工會代表，這些工作組還將包括來自於小企業、有鄉村和次發達地區背景、多元文化社區、女性和家庭團體的專家。
當天，澳洲工會理事會（ACTU）發布聲明說，作為代表工人的機構，他們願意和政府、雇主一起坐下來討論怎樣讓經濟復甦，但任何改革都需要滿足兩個條件——能否提供更好的工作保障和公平的報薪。
理事會會長麥克馬納斯（Sally McManus）說：「澳洲工會理事會將用（兩個）標準來衡量任何勞資關係法的改革，它會給雇員更好的工作保障嗎？它會讓雇員更公平地分享國家財富嗎？」她還表示，重建經濟應該以雇員為中心，確保他們繼續擁有話語權。
自由黨一些議員希望雇主在與員工協商薪水和工作條件時能夠有更大自由，但工會的條件將在很大程度上對其進行制約。還有一些自由黨議員希望能減少公平工作委員會規範薪水和工作條件的權力。
莫里森希望能在疫情期間促成政府和工會之間的合作，減少摩擦。為了表達誠意，政府已經擱置了打擊「激進違法」工會的立法。
莫里森說：「每個人在這個問題上都要把各自的武器收起來。澳洲人會看不起任何不想坐到這個桌前磋商的人、團體、組織。」
責任編輯：岳明
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