【大紀元2021年12月22日訊】（大紀元記者盛元洛杉磯報導）仁愛醫院的註冊護士定於週三（12月22日）在樓外集會，抗議醫院長期以來的人手不足；護士們認為這影響患者護理質量，且導致他們工作過度。醫院發言人對此表示失望。
護士們定於週三早晨6點30分，在阿罕布拉市的仁愛醫院（Alhambra Hospital Medical Center，又名阿罕布拉醫院醫療中心）大樓前舉行兩小時抗議活動，全程保持社交距離。加州護士協會和全國護士工會（CNA/NNU）代表著該院150名護士。
護士期望院方解決人手不足
據《恵蒂爾日報》（WDN）報導，該院護士要求醫院制定更易於管理且符合國家要求的人員配備計畫，並呼籲管理層投資於聘任和留住經驗豐富的合格護士。
重症監護病房（ICU）註冊護士盧爾德・莫拉萊斯（Lourdes Morales）說，護士們照顧的患者人數超出了安全處理能力。「每天，護士被告知要照顧的患者人數比『加州護士與患者配備比例』所要求的多50%。且醫院還繼續將註冊護士派到他們無力適應的地方去為患者做安全服務。」她說，「過去兩星期，ICU依然人手不足，且醫生在晚班和夜班時出現不安全的延誤。」
莫拉萊斯說，她回到家時，經常感到「內疚、疲憊及道德上的苦痛」。
另有護士說，醫院無法留住護士，管理層忽視了患者與護士安全的配備比率，造成人員流失。電子遙測病房（Telemetry Unit）護士桑迪・農（Sandy Ung）說，過去三年中，註冊護士離職率達84%，「我們知道，每次護士離開醫院，都會帶走相關的專業知識和豐富經驗，而這些對患者深有益處。」
護士們的合同已於10月31日到期，加州護士協會一直在與醫院談判，訴求主要包括：提高護士的招聘和留職率；為護士提供特別膳食與休息時間；支持醫護與患者的安全配備比率，確保安全的浮動性運作；改善健康福利，保證不撤銷醫保福利；解決工資差距，等等。
院方：將尊重護士意願
仁愛醫院發言人布蘭卡・安德拉德（Blanca Andrade）21日向大紀元記者表示：「近期院方一直在和工會商討解決方案，但工會希望舉行一些活動，這讓我們感到失望。不過我們會尊重他們的意願。」她說，醫院會首先保證員工及病患的安全，也會繼續商討下一步的合約，本著讓雙方都合理受益、都能接受的原則解決問題。
安德拉德還介紹，該院今年被美國聯邦醫療保險和補助服務中心（CMS）評為5星級醫院，全美4,500家醫院只有455家獲此評級，聖蓋博谷地區唯其一家。CMS的評選標準是基於住院安全性、死亡率、再入院率、病患滿意度和醫治護理效率。
抗議活動前一天的醫院大樓外，院方為員工提供了聖誕節娛樂活動來放鬆心情。大門外的桌子上擺放著科室自製的20多個聖誕花環，醫護在午休時間走出大樓進行搖獎及投票評比，現場氣氛融洽，沒有對抗跡象。
上個月，聖蓋博谷醫療中心和恵蒂爾醫院醫療中心的部分醫護人員也舉行抗議，反映人手不足問題；凱薩醫療集團人員則因人手不足及工資低的問題而投票授權工會罷工，最後與院方和解，避免了一場27,000人的罷工。◇
責任編輯：嘉蓮
