仁爱医院护士将楼外集会 抗议人手不足

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【大纪元2021年12月22日讯】(大纪元记者盛元洛杉矶报导)仁爱医院的注册护士定于周三(12月22日)在楼外集会,抗议医院长期以来的人手不足;护士们认为这影响患者护理质量,且导致他们工作过度。医院发言人对此表示失望。

护士们定于周三早晨6点30分,在阿罕布拉市的仁爱医院(Alhambra Hospital Medical Center,又名阿罕布拉医院医疗中心)大楼前举行两小时抗议活动,全程保持社交距离。加州护士协会和全国护士工会(CNA/NNU)代表着该院150名护士。

护士期望院方解决人手不足

据《恵蒂尔日报》(WDN)报导,该院护士要求医院制定更易于管理且符合国家要求的人员配备计划,并呼吁管理层投资于聘任和留住经验丰富的合格护士。

重症监护病房(ICU)注册护士卢尔德・莫拉莱斯(Lourdes Morales)说,护士们照顾的患者人数超出了安全处理能力。“每天,护士被告知要照顾的患者人数比‘加州护士与患者配备比例’所要求的多50%。且医院还继续将注册护士派到他们无力适应的地方去为患者做安全服务。”她说,“过去两星期,ICU依然人手不足,且医生在晚班和夜班时出现不安全的延误。”

莫拉莱斯说,她回到家时,经常感到“内疚、疲惫及道德上的苦痛”。

另有护士说,医院无法留住护士,管理层忽视了患者与护士安全的配备比率,造成人员流失。电子遥测病房(Telemetry Unit)护士桑迪・农(Sandy Ung)说,过去三年中,注册护士离职率达84%,“我们知道,每次护士离开医院,都会带走相关的专业知识和丰富经验,而这些对患者深有益处。”

护士们的合同已于10月31日到期,加州护士协会一直在与医院谈判,诉求主要包括:提高护士的招聘和留职率;为护士提供特别膳食与休息时间;支持医护与患者的安全配备比率,确保安全的浮动性运作;改善健康福利,保证不撤销医保福利;解决工资差距,等等。

院方:将尊重护士意愿

仁爱医院发言人布兰卡・安德拉德(Blanca Andrade)21日向大纪元记者表示:“近期院方一直在和工会商讨解决方案,但工会希望举行一些活动,这让我们感到失望。不过我们会尊重他们的意愿。”她说,医院会首先保证员工及病患的安全,也会继续商讨下一步的合约,本着让双方都合理受益、都能接受的原则解决问题。

安德拉德还介绍,该院今年被美国联邦医疗保险和补助服务中心(CMS)评为5星级医院,全美4,500家医院只有455家获此评级,圣盖博谷地区唯其一家。CMS的评选标准是基于住院安全性、死亡率、再入院率、病患满意度和医治护理效率。

抗议活动前一天的医院大楼外,院方为员工提供了圣诞节娱乐活动来放松心情。大门外的桌子上摆放着科室自制的20多个圣诞花环,医护在午休时间走出大楼进行摇奖及投票评比,现场气氛融洽,没有对抗迹象。

2021年12月21日,仁爱医院(Alhambra Hospital Medical Center,又名阿罕布拉医院医疗中心)举行欢庆新年花环制作评比活动。(盛元/大纪元)

上个月,圣盖博谷医疗中心和恵蒂尔医院医疗中心的部分医护人员也举行抗议,反映人手不足问题;凯萨医疗集团人员则因人手不足及工资低的问题而投票授权工会罢工,最后与院方和解,避免了一场27,000人的罢工。◇

责任编辑:嘉莲

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