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桃市府表揚363名模範勞工 感謝勞工貢獻

桃市府慶祝五一勞動節表達感謝與敬意。(桃園市府新聞處提供)
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【大紀元2021年04月27日訊】(大紀元記者徐乃義台灣桃園報導)桃園市長鄭文燦27日出席「桃園市110(2021)年度五一勞動節模範勞工表揚禮讚活動暨聯誼餐會」,並頒發獎座及禮券嘉勉363位模範勞工。鄭文燦表示,桃園有113萬勞動力人口,勞工夥伴的貢獻是促成產業創新發展、桃園城市進步及國家經濟成長的最大動力,在五一勞動節前夕,特別要向百萬勞工表達最誠摯的敬意與感謝,市府也相當重視勞工朋友的權益與保障,未來將持續完善各項勞動福利制度,打造優質的就業環境。

鄭文燦出席「桃園市110年度五一動節模範勞工表揚禮讃活動暨聯誼餐會」,表揚363位模範勞工向百萬勞工。
鄭文燦出席「桃園市110年度五一動節模範勞工表揚禮讃活動暨聯誼餐會」,表揚363位模範勞工向百萬勞工。(桃園市府新聞處提供)

桃園是台灣的工業重鎮,設有32個工業區,工廠登記約1萬1,000家,商業登記約5萬4,000家,桃園227萬人口中,約有113萬勞動力人口。他擔任市長6年來,市府擴大勞動局編制成立就業職訓服務處、勞動檢查處,為勞工提供更全面的服務;去(2020)年有將近6萬人次,在就服中心的協助下找到工作,媒合率超過9成,每個人獲得約3個工作選擇。此外,在經濟部投資台灣三大方案中,桃園獲得超過20%的投資額,創造約2萬3,000個就業機會。因此,即便有疫情衝擊及華映關廠事件,桃園市去年失業率仍維持全國平均值水準,未有明顯提升,代表桃園的工作機會充足且就業穩定。

鄭文燦說,幫助勞工就是幫助多數人,提升勞工福祉能讓社會更公平、更美好,尤其他自己來自農村基層家庭,深刻體會勞工家庭認真打拚的精神,也深知勞工保險、勞工退休金及職業災害等勞動福利制度的重要性。鄭文燦也提到,桃園是防疫的第一線,航空公司及機場服務業更是站在海嘯第一排,去年疫情爆發以來受到很大的衝擊。市府全力支持民航業及機場產業度過難關,第一時間向中央要求振興融資貸款、薪資補貼及各項規費減免等協助,市府勞動局也確保企業對員工的保障與照顧,在各項紓困振興計畫的執行下,民航業及機場產業沒有發生大規模裁員,反而透過貨運成長,而在國際民航業中創下優異表現,未來隨著疫苗施打的普及化,逐步調整防疫規範,機場產業也可望能復甦。

旅遊業、餐飲業、旅館業、製造業等各行各業也都遭遇疫情的重大挑戰,因應疫情對勞工及產業的衝擊影響,市府與中央合作推動3項主要政策,包含「安心即時上工計畫」,由政府機關釋出職缺,提供勞工短期就業機會;「安心就業計畫」由政府補貼減班的部份薪資差額;「充電再出發訓練計畫」提供每月最高120小時、最高1萬9,200元的員工訓練津貼,及企業辦理課程訓練費用補貼最高350萬元。鄭文燦感謝各職業工會協助處理紓困振興事宜,桃園市整體執行率到達9成,落實政策讓勞工及企業都能獲得幫助,共度難關。

鄭文燦表示,市府也積極協助年輕人首度就業及中高齡二度就業,如推動「桃園市青年安薪就業讚方案」,提供年輕朋友首度就業津貼、證照補助及進修學分補助,且透過就服中心媒合成功並任職滿6個月,可領取2萬1,000元就業獎勵金,事業單位則可獲得1萬元僱用獎助;6年來首度就業投保薪資也從約2萬7,000多元,成長至超過3萬1,000元,逐漸克服所得停滯的問題,提升台灣的所得成長。針對年滿50歲的中高齡者,今(110)年起推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」,透過就服中心媒合成功並就業滿90日,每人可獲得1萬元就業獎勵金,協助中高齡者重回職場,讓人力有效利用。

鄭文燦說,桃園的兩性就業指標也相當平衡,女性勞動參與率不斷提高,市府組成評鑑委員會監督各事業單位落實兩性工作平等法,並透過托育公共化的政策,減輕年輕雙薪家庭的負擔,模範勞工的女性獲獎人比例很高,肯定女性在工作上的成就與能力。◇

責任編輯:唐音

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