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想找高薪工作?年薪10萬以上遠程工作大增

10萬元以上年薪遠程工作機會大增,薪資地區差異有望漸消除。(Shutterstock)
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【大紀元2021年07月13日訊】(大紀元記者李平多倫多報導)想在北美找年薪10萬元以上工作的人,如今遠程工作機會比任何一個大城市機會都多。

10萬元以上年薪遠程崗位增

只登年薪10萬元以上工作崗位的紐約Ladders在線求職平台最新研究顯示,目前年薪開價6位數以上的遠程工作崗位,超過8萬個。相比之下,舊金山年薪10万美元的工作不到6.9萬個,紐約不到6.5萬個。多倫多作為唯一上榜北美前15強的加拿大城市,年薪10万加元的工作不到1.36萬個。

據《環球郵報》報導,Ladders執行長西尼德拉(Marc Cenedella)表示,疫情爆发後,加美出現大量年薪10萬元以上遠程工作崗位,代表著年薪10萬元以上完全遠程工作崗位首次超過任何一個北美大城市。它代表著一種未來就業新趨勢,這種趨勢不會消失,而是會持續幾十年。

加拿大商業開發銀行(BDBC)最新一份研究顯示,74%中小企業允許員工未來遠程工作,55%員工希望未來能儘量維持目前遠程工作現狀。西尼德拉認為,高薪遠程工作崗位增加,代表著一種根本上的社會變化,就像1個多世紀前汽車問世給社會帶來的巨變一樣。

遠程工作機會增,一個潛在影響是提高薪資平等,增加偏遠人煙稀少地區就業機會。Robert Half Canada人力資源諮詢公司最新研究顯示,同樣工作,多倫多、溫哥華和卡爾加里等大城市員工收入比全國平均工資高出3%,蒙特利爾高出2%,魁北克市和里賈納等偏遠城市員工平均工資少4%。

高薪遠程工作機會增多帶來巨變

西尼德拉認為,隨著遠程高薪工作機會日益增多,全國工資水平就會被拉平。現在許多二三線城市軟件工程師工資大幅上漲,已日益逼近一線大城市工資水平。

另一方面,隨著美國公司面向加人遠程工作機會增多,加美兩國工資水平也會日趨一致,就業市場會日益大陸化,而不再像過去有國界限制,這種跨國就業市場會給加拿大就業市場帶來巨大積極變化。

人們願意雖美好,現實又如何呢?去年,臉書、推特和VMware等大科技公司紛紛表示,會根據當地實際生活水平下調當地遠程辦公員工薪資,如離開硅谷的員工將面臨降薪。

西尼德拉仍持樂觀態度,認為目前人才招聘市場競爭激烈,大科技公司降薪潮未必能持久,最近6位數年薪崗位增多就已說明這一點。他認為,降薪潮或持續幾個季度甚至幾年,但今後產出價值如巨大,薪資也會隨之上漲,雇主不會因為做同等工作的員工住在不同城市就隨便支付不同薪資。

責任編輯:文芳

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