創業者的八個心理學真相

創業者成功的特質可能成為他們面臨挑戰的根本原因

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作者 Emily Anhalt
(大紀元記者原泉編譯)作為一名研究人員和治療專家,在與高管和創業者有十多年的臨床經驗後,我覺得自己對創業者的人格有很好的理解。但直到我自己與別人合夥創業,親身體驗了這些心理學概念,我才有了更深刻的理解。

在長時間工作、籌集資金,以及承受持續的決策壓力的過程中,創業者常常為了創業的成功而犧牲自己的心理健康。而且,即使在研究這些行為模式多年以後,我發現很難避免落入這個陷阱。

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這是因為使創業者成功的特性,可能成為他們面臨挑戰的根本原因。換種說法是:如果不加以控制,優勢往往會變成劣勢,這就是為什麼自我意識,對於情緒健康、強大的領導力和創業成功至關重要。

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多年來,以我的經歷,我發現創業者經常表現出的八種雙刃性特徵,有時是自豪感,有時是負重感。並非所有的企業家都表現出所有這些特徵,但如果你符合其中任何一項,請問自己:這些特徵是動力的來源還是自我懷疑的來源?是重要的力量還是有問題的盲點?

一、工作就是身分

創業者對他們所做的事情深信不疑──這種信念對於創造前所未有的東西是必要的。但他們在公司投入的時間和精力越多,工作和個人生活之間的區別就越模糊。當他們以工作為中心,犧牲了自己身分的所有其它方面時,他們的自尊在很大程度上取決於公司在任何時刻的成功。

為了抵消這一點,創業者必須投資於生活中其它能帶來意義和快樂的部分。或者用創業的術語來說,讓你的身分多樣化,以獲得更大的回報。

二、延遲滿足感的能力

創業者會做出巨大的個人犧牲(比如人際關係、薪水),希望最終獲得回報,「吃得苦中苦,方為人上人」。這種力量不太好的另一面是,你會傾向於專注於下一個大目標,而不是沿途慶祝勝利。你可能會認為這會讓你保持勢頭,但偶爾停下來慶祝一下自己的成就,其實會提高你的業績,並且提振你的士氣,幫你再挫折中崛起。

創業者往往忘記,依靠他人是智慧的表現,而不是軟弱的表現。(Pixabay)

三、自主和獨立的重要性

創業者希望成為自己命運的創造者,對自己的能力極有信心。遺憾的是,這可能導致不願尋求幫助或支持。雖然沒有人能獨自創建一家價值10億美元的公司,但創業者往往忘記,依靠他人是智慧的表現,而不是軟弱的表現。如果你覺得公司的成敗完全在自已身上,那就試著向隊友和其他創業者尋求支持,將其納入你的常規日程:與你的投資者溝通,加入一個創業者小組,將工作適當地委託給他人。

四、心理健康問題發生率較高

是更多有心理問題的人會成為創業者,還是創業者生活會導致更多心理健康問題?兩者都有。研究表明,72%的創業者有心理問題(儘管我還沒見過哪個創業者沒有心理問題)。創業者應該轉變治療的理念,不要在身體不適後才尋求治療,應該為保持健康主動尋求治療。

五、需要證明的事情

無論創業者是想為自己、家人還是全世界證明什麼,他們在成功之前是不會放棄的。當然,這種堅韌不拔的精神會造就積極進取的領導者,但當你實現目標,卻沮喪地意識到它並不能填補空虛時,會發生什麼呢?當你唯一的動機是贏的時候,你就錯過了許多讓你獲得滿足、有意義和快樂的機會。停下來欣賞你的團隊,享受整個過程,而不是把你所有的目標都放在終點。

六、社會可接受的受虐狂

在繁忙的文化中,精疲力盡被美化為獻身精神的證明,不吃飯或失眠成為榮譽的標誌。當然,創業的能力可以讓創業者從A點走到B點,但勉強支撐是不可持續的。不要等到沒油了才加油,你必須注意警告的信號,把你的健康作為一項商業資產來優先考慮。健康的企業文化始於健康的創業者。

七、自戀/自我懷疑綜合症

自戀」這個詞可能不大好聽,但堅信自己有能力創造出別人認為不可能的東西,是讓想像成真的必要條件。與此同時,由於創業者基本上是在邊說邊做,他們經常擔心自己不知道自己在做什麼,人們會看穿表面現象,他們會被曝光是騙子。這些複雜的感覺並不是相互排斥的,最好的解決辦法是和那些理解你的人大聲說出來:同伴、朋友或治療師。

八、改變世界的宏偉願望

最後但同樣重要的一點是,創業者是一群非常堅強、充滿激情和能力的人,他們希望做出大規模的改變。他們獨特的視野、技能和驅動力的結合,使他們能夠在荒無人煙的地方開闢出新的道路。這不是一條容易的道路,但當它召喚時,有些人就會應答。

學習如何利用這些心理學真相來獲得成功,而不是精疲力竭,是許多企業家成功的關鍵。這意味著留出時間休息和自我照顧,並參與支持情緒健康的實踐:找到工作之外重要的事情,經常與信任的親人、導師和同事聯繫,為當前的成就感到自豪。你可能還沒有到達終點,但朝著那個方向邁出的每一步都是值得慶祝的──無論是一個小勝利,還是一個成長的機會。

當情緒健康的創業者坐在公司高層時,強大的公司才會成型。情緒健康的第一步是問問自己這些特徵在哪些地方為你所用,在哪些地方你發現自己為它們所用。

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轉載自《企業家》(Entrepreneur)。

賦予人們改變世界的業務權力|企業家®(Entrepreneur)致力於推動世界有遠見的領導者通過創新的想法、企業和觀點做出改變。

原文:The 8 Psychological Truths of Entrepreneurship發表於Entrepreneur雜誌。

責任編輯:韓玉#◇

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