6種方法提高工作效率 保持身心健康

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作者:Kelly Lynn Adams
(大紀元記者李若琳編譯)你是否經常感到身心交瘁、欲振乏力?整天忙東忙西,卻不知道是什麼耗盡了你的能量?

美國一項2,000人的調查顯示,Covid-19大流行影響了個人生活和工作習慣。大約58%的受訪者表示,自疫情大流行以來,感到生活和工作都難以專注,沒有條理。人們感受到的不僅是疫情帶來生命的威脅,也對世界各地發生的不幸事件感到憂心。面對這麼多的不如意事,如果我們不能保持心態平和,身心很容易出現疾病。

隨著外部、內部、工作和公共事務等環境的變化,讓許多人生活在壓力和焦慮之中。根據美國國家心理健康研究所(National Institute of Mental Health)的一項研究,49%的創業家有過直接的心理健康問題,而32%的則間接經歷過。

很多人在默默地承受著心理健康問題,任憑周遭的人事物侵蝕他們原本平靜的心和工作效率。

多年來,我一直沒有設法保持心態平和,沒有注重自己的心理健康,導致生活和工作的效率低落。開始是倦怠,然後是慢性焦慮和抑鬱,接著是孤獨寂寞,最後是失眠。我住進了醫院,患上了慢性疾病,也失去了人際的交往。

我是採納了以下的建議和技巧,重新管理好我的身心健康而渡過了這些難關。

你跟誰在一起,花多少時間?他人、環境和事務可以給你帶來能量,也可以消耗你的能量。要明智地選擇,根據你的需求來調整設定心理邊界。(ShutterStock)

設定心理邊界

如果你還沒有給自己設定心理邊界,今天就著手吧!可以從小處開始,比如,不一定要立刻接聽電話或回覆短信和電子郵件。如果你在某個人在場或某種場合下感到不舒服,減少與這個人相處或待在這種場合的時間。

對於無助於保持平和心態的事情要有所警覺。例如,你在觀看什麼電視節目或在社交媒體上瀏覽什麼?你在聽什麼?你吃什麼喝什麼?你跟誰在一起,花多少時間?周遭的人、事、物可以給你帶來能量,也可以消耗你的能量。要明智地判斷,根據你的需求設定你的心理邊界。

尋求外部資源

缺少外部實質的支持與一個人變得消沉和孤獨有關,而消沉和孤獨可能改變人的大腦功能,導致心血管疾病、抑鬱、酗酒和自殺等問題。請尋求外部的支援,這可以包括社會上的資源,與親友聯繫,遠程醫療訪問,心理學家或治療師的專業幫助或個人生涯發展教練(personal-development coaches)。

每個人都需要他人的幫助,尋求幫助並不可恥。獲得外部的支援可改善我們自身的情況,改進與同事的相處,讓事業推展更順利。第一步是主動提出所需要的支援,你會發現一直會有人願意給予他人幫助和支持。

管理社媒使用

放慢瀏覽社交媒體的速度,管理使用社交媒體的時間。社交媒體是當今數字時代(資訊時代)的主要信息來源,它也可能是引起你焦慮和沮喪的主要來源,因為每個人只發布個人生活中的亮點。管理好社交媒體的使用可以大大提高你的工作效率,改善心理健康。

將閱讀或寫日記等列入每日例行活動可以讓你的生活恢復平靜。(Shutterstock)

堅持每日例行

每日例行的活動不一定需要抽出時間來做,它可以是簡單的事情,只要你認為能使你的生活和工作受益就行。

讓這項活動成為你每日生活的例行,根據你的喜好,可繁可簡,可以是每天散步、製作每日感恩清單、呼吸放鬆練習或一整個早上或整晚的例行事務。每日例行可以幫你暫時從忙碌的生活中抽離出來,恢復心靈的平靜。

安排假期休息

無論是居家度假還是國際旅行,遠離日常生活,體悟新的人生經歷,花些時間給自己充電再開始,這一點很有必要。

下一個假期去哪裡?

外包工作和授權

創業總是要承擔著許多角色和責任,很難將控制權交給其他人。不過外包和授權對於提高你的工作效率和保持平和心態卻很關鍵。你以為你可以完成所有的事情,但事必躬親容易讓你倦怠、筋疲力竭,甚至生病。

外包和授權就像僱人打掃房子、準備飯菜或為某項工作尋求更多的支援,將一些簡單的事情外包出去會讓你覺得生活輕鬆許多。

當你能保持心態平和時,你的工作效率就會提高,你的快樂和幸福感就會增加。

你值得擁有這一切!

原文:6 Ways to Improve Productivity and Mental Health刊於Entrepreneur網站,授權英文《大紀元時報》轉載。

本文僅代表作者的觀點和主張,內容僅作一般資訊參考用,沒有任何推薦或招攬之用意。大紀元不提供投資、稅務、法律、財務規劃、房地產規劃或其它個人理財的建議。大紀元不擔保文章內容的準確性或時效性。

責任編輯:茉莉

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