【大紀元2022年02月17日訊】（大紀元記者李怡欣台灣台北報導）台灣勞動力短缺，移工來台限定最長僅12～14年。政院17日拍板「移工留才久用方案」，放寬移工轉銜技術聘用門檻，在台工作滿6年移工，及取得我國副學士學位僑外生，符合薪資與技術條件者，由雇主申請轉換為中階技術人力，再工作滿5年就能「移工變移民」申請在台永久居留。最快今年4月底前正式生效。
行政院長蘇貞昌表示，台灣開放移工三十年，在台移工近70萬人，全世界搶人才，台灣受限規定，達到一定時間就要離開台灣，等於白白把人才送給人家、幫別人訓練中階人才，非常不划算。許多外籍學生來台歷練，對我國認同、也熟悉文化，應優化各種條件，提高各種誘因，留下人才，為台灣建設、為台灣貢獻。蘇貞昌表示，希望今年四月以前正式上路，目標在2030年資深移工8萬人、僑外生8萬人。
據統計，國內中階技術人力缺工逐漸擴大，去年缺工達到13.1萬，移工在台工作有年限，工作六年以上人數逐年遞減，占移工33.7％，9年以上更驟降至11.7％。產業移工12.2萬人，社福移工則有8.4萬人。
勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示，產業反映優秀資深移工受限「就業服務法」工作年限限制，且日本、新加坡爭積極攬留用優秀外國技術人力。
「移工留才久用方案」在台工作六年以上移工或副學士學位以上僑外生，初步開放包含，製造業、營造業、海洋漁撈、農業（限外展和農糧），以及機構、家庭看護工，及其他經部會指定的國家重要產業，未來亦將視國家經濟發展需求滾動檢討開放業別。
為提升整體薪資水平，外國人從事中階技術工作已訂定薪資門檻，產業類月薪3.3萬或年總薪資達50萬以上；看護每月經常薪資2.9萬以上、家庭看護2.4萬以上，產業類則要有專業證照等，社福類須通過語言測驗。
符合資格者，可由雇主申請轉銜中階技術工作，（薪資門檻應達3.3萬元以上），每次許可三年，此外，避免排擠國內人才，申請中階人力名額，不超過移工核配比率25％，移工、中階人力與外國專業人才合計不超過總員工50％。
此外，移工轉中階技術人員滿五年，符合每月總薪資5萬500元以上，或取得乙級技術證明，得申請永久居留。
責任編輯：呂美琪
