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首屆「公平對待新移民」省長峰會召開

亞省新增兩條移民通道

亞省省長康尼(右一)﹑勞工和移民廳長尚德羅(左二)﹑移民和多元文化副廳長雅辛(左一)在首屆「公平對待新移民」省長峰會上。(李一然/大紀元)
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【大紀元2022年02月19日訊】(記者李一然報導)2022年2月16日,卡爾加里召開首屆「公平對待新移民」省長峰會(Premier’s Summit on Fairness for Newcomers),旨在促進新移民就業,幫助他們獲得更好的就業環境,獲得適應加拿大就業的技能,以吸引來自全世界最優秀的人才到亞省生活就業,並籍此推動亞省持續的發展和繁榮。

在峰會上,省長康尼宣布了兩條新增的移民通道── 「農村更新通道」和「農村企業家通道」的啟動。這兩條通道將鼓勵來自全球各地的有職業技能的專業人才和企業家到農村社區定居。

此次峰會和兩條移民通道的開通,是亞省政府推動疫情後啟動經濟重建的首個舉措。

新增兩個優勢移民戰略通道

亞省在過去很多年中,都是加拿大吸引移民力度最大的省份之一,亞省也把吸引新移民作為政府工作的重點。其中很重要的一個戰略是「亞省移民提名計劃」,新近改名為「亞省優勢移民計劃」,以幫助宣傳亞省是一個在就業、安家上具有吸引力的地方。

新推出的兩個移民通道是「亞省優勢移民計劃」的一部分。該計劃是聯邦和省政府的聯合計劃,提名具有可填補就業缺口的職業技能或計劃在亞省購買或創立企業的人士成為亞省的永久居民。

「農村更新通道」是提供給具有合適條件的農村社區一些政策優惠,為這些社區創造吸引移民的有利條件;「農村企業家通道」則提供吸引移民企業家到亞省農村社區考察投資、建立企業,從而創造就業、幫助刺激經濟復甦和增長的系列優惠條件。

康尼表示,「農村社區面對的最大挑戰之一就是人口的減少,造成當企業主要退休時無法找到感興趣的買家,從而存在後繼乏人的危機。我們要掃清障礙、創造條件,迎接創造就業的移民來到地方社區,支持全省的經濟增長,從而幫助亞省農村復興。」

欲滿足「農村更新通道」的資格要求,社區必須:人口少於10萬人,且在埃德蒙頓和卡爾加里人口普查大都市區外;由具有經濟發展主要職能的經濟發展組織或類似組織代表;有一個經濟發展計劃;已獲得鎮/市議會和地方/地區定居服務組織的支持表態;有可提供永久性、全職、非季節性工作的當地雇主。

願意參與「農村企業家通道」計劃的社區可提交社區登記表格。

具體信息可在alberta.ca/aaip.aspx上獲取。

需解決人才資源浪費問題

峰會上有來自各行業的新移民介紹移民加拿大的經歷,他們中有攻讀過多個學位、嘗試過各種不同職業的大學教授,希望創立自己企業的小業主,努力獲得職業資格認證以重操舊業的律師,在經濟領域有深入研究的作家……有的人已經取得一定的成就,有的人還處在艱難的探索中。

發言者們從不同角度敘述了他們在加拿大安家置業的各種障礙,包括語言、文化、經濟、心理、職業技能更新等諸多方面,其間付出的努力、艱辛和所克服的各種困難令與會者動容。

這些經歷旁證了此前加拿大會議委員會的研究:移民資質認可存在一些難度,許多資質很好且曾經在移出國擁有高職業技能訓練的移民,在加拿大長期從事不受監管且較低收入的職業。如在加拿大新移民中,45%的護士助理、護理員、病人服務助理,28%的運輸司機,34%的食品飲料操作員,都擁有遠高於實際工作所需的職業資質。這些資質過剩的問題,限制了新移民對經濟的貢獻和個人職業的發展。

曾有多年主管移民工作經驗的康尼承認,加拿大存在「移民人才資源浪費」的問題,加拿大要努力解決這個困難,他表示移民在社會融入方面存在諸多現實和潛在的難度,聯邦政府對此要有所作為。

不會降低就業資格的標準

省政府主管移民的官員和有關專家在峰會上提供了他們在移民領域的相關經驗和研究成果,內容涉及登陸前、安家、融入社會等方面。

在許多新移民相關的話題中,職業資格認證是關注度較高的話題。取得加拿大專業職業認證,需要大量的金錢、時間和努力,這成為許多新移民獲得較好職業機會必須跨越的重要門檻。

儘管各方對本土化的職業認證提出很多質疑和改進建議,但移民和多元文化副廳長雅辛(Muhammad Yaseen)強調:「政府會提供很多幫助,讓新移民的才能有用武之地,但我們不會降低就業的專業標準。」

責任編輯:齊守善

 

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