【大紀元2022年04月30日訊】作為早期教育項目新舉措的一部分，自今年7月開始，舊金山每年將支付6,000萬美元，提高學前教師、幼兒保育員的工資。
據KPIX 5報導，經營這些早期教育項目的業者，不論是公立或是私人的，都在說招聘、僱用和留住學前教師，非常困難。
從事全職學前教師超過30年的Nesanna Lee，向KPIX 5表示，他們很多人都喜歡和孩子相處，但為了能夠維持生活，必須在兩者之間做出選擇。
為了節省開支，Nesanna Lee每天搭乘公交。她表示，一般而言，剛從事學前教師的人，工資為每小時18美元。當局提出的加薪計畫，能幫助學前教師增加年薪，每年收入將增加8,000至30,000美元。
啟明啟蒙學校（Kai Ming Head Start）為低收入家庭提供免費教學服務，校長Jerry Yang向KPIX 5表示，最近幾年，越來越多教師不得不申請政府補助，因為他們自己是低收入者。
舊金山早期護理和教育（Early Care and Education）辦公室主任英格麗．梅斯基塔（Ingrid Mezquita）認為，加薪計畫能創造更多就業機會，特別是大多數從事早期教育的有色人種婦女。
受惠於啟明啟蒙計畫的兒童，來自四口之家的年收入，低於2.8萬美元的家庭。舊金山目前有超過2,000名早期教育工作者，教導約6,500名5歲及以下的兒童。
梅斯基塔表示，提高早期教育工作者的工資，能幫助那些有興趣進入早期護理和教育領域的人，從事這一行業，「以前的工資太低了」。
學前教師的加薪，也能讓孩童和其家庭更安心。Nesanna Lee認為，如果一直更換教師，不僅很難取得孩子的信任，也很難與其家庭建立良好的關係。◇
責任編輯：陳柏州
