【大紀元2023年11月19日訊】廣東省，佛山市一名35歲的男子連續23天上班，從車間出來僅4分鐘，在吃午飯的路上猝死。但當地人力資源與社會保障部門認定不是工傷，家屬行政複議後，也未能改變結果。當地政府稱，不認定工傷表述不嚴謹，但不影響結果。引發爭議。
據澎湃新聞報導，何先生向近日記者反映，弟弟何某在佛山群志光電有限公司上班，8月10日中午，何某從車間出來4分鐘，正在去吃飯的路上，突然吐血猝死。
何先生認為，弟弟連上23天班，是過勞死，是否屬於工傷公司都應該賠付，以工傷為由推脫是在推卸責任。「我們找公司，公司說有保險，但人社部門認定不是工傷，我們行政複議了，結果也沒有改變。公司到現在還沒賠償，我們現在也不知道該怎麼辦了。」
何先生提供的弟弟2023年出勤記錄中，7月顯示，7月3日至17日連上15天班，休息1天，7月19日至8月9日連上22天班，8月10日打了上班卡，未打下班卡。上班卡時間在上午7時12分至19分不等，下班卡時間從下午6時32分至7時31分不等。在居民死亡醫學證明（推斷）書上，何某35歲，死亡日期為8月10日，原因為猝死。
8月11日，佛山市南海區人社局受理佛山群志光電的工傷認定申請後，不予認定或是視同工傷。家屬不服，提起行政複議。9月27日，佛山市南海區人社局出具行政複議答覆書，稱該局程序合法。
11月8日，佛山市南海區政府出具行複議決定書稱，《不予認定工傷決定書》中表述不夠嚴謹，但不影響結果。
11月14日，佛山群志光電稱，出事第二天，公司向人社部門遞交了工傷認定的相關資料，認定結果是非工傷，依據為既不是工作時間，也不是在工作崗位。公司給員工買了社保，意外險也能賠付一些。
此事激起民眾憤慨。
昭昭說：「勞動雙方關係中，勞動者本就處於弱勢群體，最基本的權益應該得到保障啊，支持起訴，就憑公平正義原則也應該給勞動者一個公道！」
MNZJBr說：「查這個人社局」；
深圳莊主說：「起訴吧，找個好點的律師。這個就是工傷。在單位發生，在上班期間發生。」
網友ARN363說：「肯定是工傷的，估計身體不好，開春我連續三十多天上班，晚上有時還加班，累的腰酸背痛腿抽筋，走路都不想走」；
我的胡說八道說：「員工離開工作崗位僅4分鐘，任何身體反應都應看作是其工作狀態的延續。把合同翻出來看看，約定的工作時間是幾點到幾點。吃飯時間是靈活的，合同約定的工作時間是死的。與玩弄定義的人，當以玩弄定義反擊。」
責任編輯：夏松#
