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澳洲女性全職就業創歷史新高 近400萬做全職

最新分析發現,自2022年5月以來,澳洲女性總就業人數增加了19.34萬人,其中絕大多數人從事全職而非兼職工作。(GREG WOOD/AFP/Getty Images)
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【大紀元2023年05月30日訊】(大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導)最新數據分析顯示,澳洲女性全職就業創下歷史最高紀錄,近400萬女性一週工作38小時或更長。

來自工黨政府的新數據顯示,女性全職就業人數已達到383萬,這是有記錄以來澳洲女性從事全職工作最多的一次。在阿爾巴尼斯工黨政府執政的第一年,2022年5月到2023年4月,淨工作職位增加了332,900個,是歷屆政府執政第一年中就業增長最大的。

不僅全職工作人數達到了創紀錄水平,而且女性的勞動參與率,即有工作或正在找工作的人占工作年齡段人口總數的比例,也在2022年6月和2023年3月創下新高。

對官方勞動力市場數據的最新分析發現,自2022年5月以來,女性總就業人數增加了19.34萬人,其中絕大多數人從事全職而非兼職工作。在此期間,找到兼職工作的女性約4300人,而189,100名女性找到了全職工作。

聯邦政府對澳洲統計局數據的分析發現,這一趨勢男女一致,全職職位占總就業增長的85%,自2022年5月以來增加了28.34萬個。而女性占全職工作增長的三分之二。

澳洲就業與勞資關係部長伯克(Tony Burke)表示,政府正在通過多種形式支持女性進入勞動力市場,包括支持女性比例很高的老年護理行業,並為其大幅加薪提供資金。

「我們希望每位澳洲女性都能工作,掙到其全部能力所能掙到的錢。」伯克說,「我們不只是讓女性找到工作,而是讓她們找到有保障的全職工作。」

「當有一個決心改善就業保障和提高工資水平的政府時,就會發生這種情況,它鼓勵更多人加入或回到勞動力市場。」伯克說,「澳洲女性可以看到,這是一個正在盡一切努力縮小性別收入差距並改善女性工作場所的政府。」

澳洲財務與婦女部長加拉格爾(Katy Gallagher)表示,她很高興看到更多女性進入勞動力市場。「支持婦女從事體面的工作是實現婦女經濟平等的關鍵,」她說。

就在幾個月前,澳洲通過了旨在提高薪酬透明度的《2023年工作場所性別平等修正法案》(或《縮小性別薪酬差距法案》)。該法案將要求擁有100或以上員工的雇主公布其性別薪酬差距數據。目前,全國性別收入差距為13.3%,全職女性平均周收入比同等男性低253.50澳元。

責任編輯:岳明

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