【大紀元2023年06月02日訊】紐約市長亞當斯6月1日宣布，啟動市府雇員靈活工作試點計畫。允許部分市府雇員可以選擇遠程工作，每週最多兩天。
亞當斯當天與市府最大的文職雇員工會DC 37執行總監加利多（Henry Garrido）聯合宣布啟動試點計畫。這是根據市府今年2月與DC 37達成的合同協議，同意成立一個工作靈活性委員會，探索遠程工作、彈性上班時間和縮短工作天數等試點計畫。雙方在5月31日簽署了靈活工作試點協議，允許符合條件的市府雇員每週最多遠程工作兩天，試點計畫從6月1日開始到2025年5月31日為止，為期兩年，期滿如果雙方同意，可以再延長一年。
亞當斯上任以來一再呼籲私營企業讓他們的員工重返辦公室，以帶動市中心辦公區的經濟。不過他後來和DC 37達成協議，改變了政策。
他6月1日透過聲明表示，必須承認「疫情後的現實」，但是紐約民眾所依賴的「核心服務」雇員則仍然不能遠程工作。
這項試點計畫根據市府機構性質來決定是否允許遠程工程，雇員參與試點純屬自願。目前尚不清楚哪些機構的哪些雇員可以參與試點。此外，市府和DC 37還同意繼續協商，討論對於那些不能遠程工作雇員的補償措施。
責任編輯：陳玟綺
