【大紀元2024年02月17日訊】（大紀元記者林宜君紐約報導）由台灣青年美國職涯發展協會（Career Taiwan USA Association）與北美洲台灣商會聯合總會青商部（Taiwanese Junior Chambers of Commerce North America）於1月30日合辦線上職涯座談，活動邀請了在美國職場具有豐富工作經驗的台裔專業人士，分享他們在美國職場的成功經驗和寶貴教訓，成功吸引上百人參加。
來自Peacock的客戶關係管理經理，講者Isabelle Chiang除了分享了她在行銷工作中的經歷，也建議國際學生不要從事「社交媒體平台管理 」等行銷工作內容和職位。Isabelle Chiang表示，雖然該職位門檻低，但要達到出色的成績卻並不容易，而且社交媒體很難提高轉換率，容易被其它替代。
Isabelle Chiang說，「許多社交媒體實習是無薪的，除非在團隊中有人能夠指導你進行社交媒體工作，教你如何分析數據並做出決策，否則不建議踏入這個領域。」
Meta行銷洞察經理Katrina Hsu也向參與者分享了企業內部需要注意的事項，包括對公司業務狀況的深入了解、培養跨部門合作的經驗，以及實際執行的經驗。Universal McCann Experience的決策科學總監Hou-Ying Li則建議還不確定未來發展方向的年輕人，可以先考慮入職，這能夠培養許多行銷相關的核心技能。
有關台灣人在美國職場的優勢時，RALLY的數位行銷專案經理Cathy Chen則指出，台灣人天生勤奮、工作態度出色，並且守時，這些優點都有助於台灣人在美國職場樹立好形象。其他講者則提醒有意在美國工作的台灣人，不要只懂得埋首苦幹，還需要學習如何有效展現自己，提升個人品牌形象，才能在美國職場脫穎而出。
座談會深入探討的主題包括Agency vs. In-House差異、Coding對行銷的重要性、AI是否將取代行銷人、如何在工作中應用AI、台灣人在美國職場的優勢、如何轉換跑道以及累積多方面經驗等，為參與者提供了豐富而實用的資訊。本場活動共吸引約100位參加者，其中約50%為30歲以下的學生及正在尋找工作的社會新鮮人，約20%的參與者正考慮轉換職業跑道，其他參加者則包括在行銷相關行業上班以及準備創業的人等。
「台灣青年美國職涯發展協會」屬於非營利組織，致力於協助來自台灣的留學生以及在求職階段的年輕人，未來能在美國發展個人職涯，並融入美國主流社會。協會數次舉辦參訪活動，參觀包括主流的及成功台商的大企業，也針對留學生的實習及未來求職或創業， 提供定期的職涯講座、座談會、師徒計畫、移民法律資訊。
「北美洲台灣商會聯合總會青商部」是致力於連結、培育和支持北美洲青年創業家和商業領袖的組織。致力於推動創業精神、商業創新和跨界合作，為青年創業家提供資源和舞台，幫助他們實現商業目標並建立成功的企業。
責任編輯：鄭樺
