【大紀元2025年10月14日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）一項研究顯示，近四分之三的澳洲年輕上班族，尤其是金融業從業者擔心AI（人工智能）技術會減少他們的就業機會，但另一方面，他們在工作中卻又離不開AI。
Z世代是第一代熟練使用AI的人。微軟澳洲分公司10月14日發布的《打破定式》報告調查了575名年輕專業人士，大多數年齡介於18至28歲之間。
調查結果顯示，多數Z世代員工（71%）擔心AI會減少澳洲應屆畢業生的就業機會，這一比例在金融業更高，達到88%，該行業是AI應用最廣泛的領域之一。
近一半受訪者表示，使用AI後，他們的學習深度不如從前；多數人（64%）仍更傾向於向主管請教，而不是依賴技術。
儘管存在顧慮，97%的年輕員工在獲得AI工具後至少每週使用一次，88%認為AI讓他們花在重複性工作上的時間減少了。
微軟澳新地區首席技術官卡尼（Sarah Carney）對澳新社說，調查結果顯示員工對生成式AI的態度很複雜。
「機會與焦慮並存，他們一方面擔心未來的工作機會，另一方面又對如何利用這些工具充滿信心。」
超過四分之三的年輕員工表示，AI幫助他們在職場溝通中表現得更專業，也有不少人受邀參與企業的AI項目。
在MinterEllison律師事務所研究生項目工作的律師莫里斯（Kiara Morris）表示，AI工具每天能為她節省約一到兩小時，幫助她總結電子郵件內容、檢驗法庭文件和客戶建議書的邏輯並提出改進意見。
「律師有時需要翻閱成百上千個案例，使用AI篩選能顯著縮小範圍，節省大量時間。」
莫里斯還表示，律所已發布AI使用指南，並對AI生成的內容進行事實核查以確保準確性。
責任編輯：宗敏青
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