【大紀元2025年10月18日訊】（大紀元記者王麗飛紐約報導）在紐約市華埠的一個秋日午後，華埠青年會（Chinatown YMCA）的大廳人潮洶湧，笑聲、交談聲此起彼落。這裡不是市集，也不是嘉年華，而是一場改變人生的盛會——由CMP人力中心主辦、道明銀行（TD Bank）及華埠青年會共同贊助的「2025秋季招聘會」。
近50家雇主、逾700名求職者匯聚於此，讓這場招聘會自2011年首次舉辦以來規模再創新高。有人帶著一疊履歷，滿懷期待；有人拉著同學好友，想在職場起點並肩啟程。對CMP來說，這是一場見證夢想的實踐。
從10家雇主到50家機構：一條十五年的「橋梁」
「十五年前，我們只是想幫助更多人找到合適的工作。」CMP人力中心行政總監李康誠回憶起2011年的第一屆招聘會時說，當時僅有10家雇主、200名求職者參加，他語帶感慨，「那時候，很多人找工作只能靠報紙廣告、商場告示，甚至街頭傳單。我們希望能更有效率地把雇主和求職者連結起來，讓大家不再『盲人摸象』，而是真正找到屬於自己的舞台。」
而今，規模已擴展五倍，受惠人群也從華人社群拓展至多族裔、多背景。經過十五年的發展，這場「橋梁工程」愈加堅固。CMP透過招聘會、職業培訓、模擬面試、履歷修改與創業支持，幫助了成千上萬的移民、新畢業及轉職者，讓他們的夢想從此有了落腳點。
現場直擊：一場縮小版的職場地圖
招聘會當天，來自紐約大都會運輸署（MTA）、紐約州警察局、紐約市表維醫院、飛達利斯保健（Fidelis Care）、道明銀行等知名雇主展位前，常有求職者前來諮詢，有的更是排起了長隊等待現場面試應聘。
展位上貼滿了職缺海報：醫護人員、數據分析師、巴士司機、銀行櫃員、保安人員、社區服務員……琳瑯滿目的崗位像是一張「職場地圖」，讓不同專業背景的人都能在其中找到坐標。
「這裡就像是我的第一堂職場課。」一名剛畢業的華裔學生笑著說，他主修計算機科學，今天鎖定了數據分析師的職缺，「雖然經驗不足，但能和雇主面對面交流，本身就是一次寶貴的學習和鍛煉。」
在人潮中，也有經驗豐富的專業人士。擁有16年IT經驗的April King坦言：「在當前環境下，很多人失業甚至錯過招聘訊息，所以這樣的活動尤其重要。我認為一年四季都應該有更多這樣的機會，讓人才和職位不再錯過彼此。」
MTA大舉招募：從地鐵到雲端的無限舞台
在眾多展位中，最受矚目的莫過於紐約大都會運輸署（MTA）。作為北美最大的公共交通運輸機構，MTA每天承載數百萬人次往返紐約與周邊地區，此次特別在招聘會上展開大規模招募。
MTA旗下涵蓋紐約地鐵與巴士、史坦頓島鐵路、長島鐵路、北方都會鐵路及橋隧局，提供的職缺種類繁多：從採購專員、數據分析師、法律與人資，到巴士司機、列車長、軌道工人、清潔員，甚至包括醫療健康服務專業人員、資訊科技與網路安全專才。
更吸引人的是，MTA提供完善福利：健康保險、退休金、401k／457計劃、帶薪休假與軍事假期，還有交通補助與部分免費乘車證。同時，MTA重視培訓與晉升，讓員工「不僅找到一份工作，更能開啟長遠職涯」。
MTA強調，「我們需要的不僅是維持運輸系統的人，更是能為公共交通注入新活力的人才。」有意者可直接登入 careers.mta.org 探索更多機會。
雇主的期待：在此尋找「對的人」
對雇主而言，這場招聘會同樣是不可多得的機會。
道明銀行華埠分行經理William Wang表示，銀行在招募時最看重的是「客戶服務經驗」。「不論是銀行櫃員、業務合夥人，還是銷售代表，核心能力都是能否提供優質服務。」
他補充道，對於潛力股，銀行會提供職涯建議與申請指導。
在紐約市懲教局（DOC）的展位前，黃警官正在耐心介紹獄警職責——維護監獄秩序、安全管理。他表示：「我們目前需要600名具備良好應變能力的人才，主要分配到雷克島（Rikers Island）工作。」這讓不少求職者興趣盎然，紛紛上前詢問細節。
求職者的心聲：從期待到啟航
招聘會現場不僅是履歷和問答的交鋒，也是夢想與希望的交會點。很多求職者對招聘會交口稱讚。
「今天的活動辦得非常棒！」大四學生Justin Zheng剛結束一場面試，笑容中帶著一點遺憾。他說，雖然今天還沒找到理想的崗位，但收穫了面對面交流的經驗，「至少我學會了怎麼介紹自己，這對未來很重要。」
剛從史坦頓島學院畢業的Jax Rong則顯得格外興奮。他目前兼職於大學實驗室，正瞄準數據分析師的職缺。「如果能成功入職，那將是我畢業後的第一份正式工作！」
無論結果如何，對這些年輕人而言，招聘會不僅是一次求職經歷，更是一場關於夢想與機會的實踐。
多元與包容：紐約的縮影
作為移民城市，紐約的多元文化也在招聘會中得以體現。CMP特別準備了英語、普通話、西班牙語與韓語版本的雇主名單，確保不同語言背景的求職者都能無障礙獲取資訊。
「招聘會不只是找工作的地方，更是一個讓大家感受到被尊重、被包容的平台。」華埠青年會會員主任翁志強表示。他強調，青年會不僅連續三年提供場地支持，還積極與社區分享職缺資訊，助力更多人找到合適的崗位。
社區的力量：從幫助找工作到助力夢想
CMP人力中心自1972年成立以來，長期為移民與低收入群體提供就業諮詢、技能培訓與創業支持。自2011年起舉辦招聘會，累計幫助數以萬計的居民邁向穩定職涯。
「我們不只是幫助大家找到一份工作，而是希望給予他們實現夢想的可能。」李康誠強調。從最初的十幾家雇主，到如今近50家機構同台亮相，CMP見證了社區就業需求的變遷，也見證了無數夢想的啟航。
市議員馬泰（Christopher Marte）也盛讚這場活動：「在網路時代，投遞上百份履歷卻毫無回音的情況太常見。招聘會恰好填補了這個缺口，讓人們能面對面與雇主交流，讓自己的故事被聽見。」
展望未來：橋梁更長，夢想更遠
隨著最後一名求職者離開會場，2025秋季招聘會落下帷幕。但故事並未結束。CMP已宣布，下一場招聘會將於2026年3月在皇后區舉行，預計規模更大，涵蓋更多行業。
正如道明銀行代表所言：「這個社區有著堅韌的精神和寶貴的人才。」
CMP人力中心正是這份精神的最佳詮釋——它不僅搭建了雇主與求職者之間的橋梁，更點亮了一盞盞職場夢想的燈火。
在這座多元共融的城市裡，每一次的招聘會，都是一場關於希望的故事。有人找到了第一份工作，有人收穫了職場指導，也有人在這裡遇見了新的朋友。CMP所搭建的橋梁，正讓更多人的職場夢想一步步走向現實。
責任編輯：黃小堂
