【大紀元2025年12月19日訊】（大紀元記者達斯汀墨爾本編譯報導）維州目前有超過450張公立醫院病床被已符合出院條件的患者占用，每年消耗納稅人數千萬澳元。
這些患者包括需轉入養老院和國家殘障保險計劃（NDIS）住房的人士，但由於合適安置機構嚴重缺乏床位，他們被迫滯留在州立醫院。
據《太陽先驅報》報導，截至11月，維州共有246名老年患者在臨床上已符合轉往住宅式養老護理機構的出院條件，較去年增加了三分之一。另有226名NDIS參與者同樣已獲出院資格，但仍在等待轉移至合適的住所或社區護理安排。
維州衛生廳發言人表示，「政府清楚地知道，許多殘障人士和年長居民在醫院住院時間超過實際需要。」
她說：「我們正與國家殘障保險署、聯邦衛生部、殘障與老齡事務部，以及維州各地的健康服務機構密切合作，解決老年人和NDIS參與者在住院期間可能面臨的出院問題。」
與此同時，由昆州州長克里薩富利（David Crisafulli）牽頭的一項全澳行動正在展開，旨在迫使聯邦政府提供更多資金，以加快新增養老護理床位的投入使用。
目前，全澳共有3,621名此類患者仍滯留在州立醫院，等待養老院或由NDIS支持的住宿安排。這一危機每年從各州衛生部門預算中抽走逾23億澳元。
預計到2030年，全澳養老護理系統每年將短缺1.8萬張床位，而澳洲去年僅新增578張養老院床位。
然而，隨著公立醫院醫護人員與維州政府之間的加薪糾紛升級，維州多達四分之一的公立醫院病床面臨關閉風險。
受影響的員工包括廚師、清潔人員、運送員、保安、病房文員、輔健助理、手術室技術員以及抽血師等。他們計劃透過拒絕為已出院病患清潔病床，迫使部分病床關閉，並威脅停止清潔辦公室、走廊及其它非臨床公共區域。
此舉將使維州多達6萬人的手術等候名單進一步承壓，並可能干擾工黨政府在選舉年的政策推行。
健康領域從業者工會（Health Workers Union）首席組織員麥吉尼斯（Jake McGuinness）表示，目前提出的為期四年、每年僅加薪3%的方案，對本就薪資偏低的員工而言是一種侮辱。
他說：「如果爭議無法解決，我們將在明年1月升級行動限制。政府必須抓緊時間，為關鍵醫療工作者提供一份可維持基本生活的工資，否則維州的醫療危機恐怕進一步惡化。」
維州內閣廳長霍恩（Melissa Horne）表示，工會一直在與衛生廳長托馬斯（Mary-Anne Thomas）保持溝通，力求在行動升級前「妥善解決並落實」薪資爭議。
責任編輯：李欣然
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