確保「親屬照顧」不中斷 護理員轉換註冊延至6月

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【大紀元2025年04月18日訊】(大紀元記者趙芬妮紐約報導)為安撫民眾對薪資發放恐延誤的擔憂,紐約州同意將「親屬照顧」(CDPAP)計畫的轉換期限延至6月。該計畫的受益人須在5月15日前完成註冊,護理人員則須在6月6日前完成上線註冊程序。尚未完成註冊或註冊困難者,可繼續通過原本合作的第三方公司進行薪資處理,但仍須依新期限完成在PPL的註冊。對於無法透過舊系統領薪者,PPL將提供加速註冊流程。

該項改革由州長霍楚(Kathy Hochul)去年主導,旨在縮減醫療補助支出。州政府原計劃將約25萬名居家照護消費者及其護理人員,從原本約600家第三方薪資處理機構,轉移至唯一指定的財政中介機構——總部位於喬治亞州的Public Partnerships LLC(簡稱PPL)。

自今年1月起,州衛生官員即展開緊急行動,協助所有消費者及護理人員轉移至新系統。隨著州府原訂4月1日將所有使用者與人員轉移至PPL平臺的期限臨近,外界擔憂新系統無法及時完成註冊與薪資處理,政府延長30天註冊期限,並允諾補發工資,但仍引發混亂與服務中斷的擔憂。

在4月1日過渡期結束前數日,紐約法律援助集團(NYLAG)代表受影響的消費者與公司提起訴訟,指控技術問題嚴重阻礙註冊流程,可能導致照護中斷。布碌崙聯邦法院法官布洛克(Frederic Block)隨即頒布臨時限制令,允許原第三方機構持續服務尚未完成轉移的使用者。此後數日,雙方律師展開協商,試圖在確保照護不中斷的前提下達成共識。

州府與居家照護使用者的律師於上週三(4月9日)達成協議,建議將整併CDPAP計畫的最終期限延至6月6日。

根據最新協議草案,居家照護使用者須在5月15日前完成註冊,護理人員則須在6月6日前完成上線註冊程序。尚未完成轉移的個案或其照護人員遇到註冊困難者,可繼續透過原本合作的第三方公司進行薪資處理,但仍須依新期限內完成在PPL的註冊。對於無法透過舊系統領薪者,PPL將提供加速註冊流程。

「這項協議有助於州府推動CDPAP改革,並確保改革全面落實。」州長辦公室發言人斯波科尼(Sam Spokony)強調已完成註冊的使用者與工作人員不受影響。

紐約州和PPL報告稱,大多數「親屬照顧」計畫的受益人和護理人員已經成功註冊或正在註冊PPL系統。截至2025年4月初,約21萬6,000名消費者已經完成轉換,超過24.5萬名家庭護理員開始註冊或完成註冊,其中16萬人已經完成過渡。

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