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澳近半難民陷職業降級困境 定居十年難獲認可

一項最新研究顯示,許多原本在母國從事管理與專業工作的難民,即使在澳洲定居長達十年,仍難以重返原有職涯,長期陷入「職業降級」(Occupational Downgrade)困境。圖為悉尼市國慶日在悉尼港舉行的公民入籍儀式。(安平雅/大紀元)
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【大紀元2025年06月12日訊】(大紀元記者夏楚君澳洲悉尼報導)一項最新研究顯示,許多原本在母國從事管理與專業工作的難民,即使在澳洲定居長達十年,仍難以重返原有職涯,長期陷入「職業降級」(Occupational Downgrade)困境。

這項研究報告由附屬聯邦政府的澳洲家庭研究所(AIFS)於6月11日發布,對約2400名人道移民進行了為期十年的調查。

女性職涯降幅更明顯

調查發現,在抵達澳洲前,有30%的女性與19%的男性受訪者曾任職於管理或專業崗位;十年後,這些比例分別下滑至17%與10%。

其中,男性難民即便原先從事商業、人力資源、市場行銷或資訊科技等領域的工作,有一半人在澳洲生活十年後轉為技工、機械操作員或技師。

女性難民的職涯流失情況更為嚴重。曾在原居國擔任專業或管理職的女性中,有67%在澳洲生活十年後仍未能重返職場,其餘多從事照護、清潔、助教或銷售助理等基層職務。

家庭結構也是影響因素之一。報告稱,有五歲以下兒童的女性,其就業機率比同樣情況下的男性低達84%。

英語與健康是就業關鍵

研究發現,身體健康狀況良好、具備英語口說能力的受訪者,就業率普遍較高。整體而言,經過十年在澳生活,受訪難民的勞動參與率由最初的22%上升至52%;男性參與率為63%,女性則為39%。

在未進入勞動市場者中,有33%的女性與41%的男性表示希望能找到工作。

制度障礙重重 難民專業被低估

這份報告的發布正值2025年「難民週」(Refugee Week,6月16日至22日)前夕,格外引發關注。

研究人員范·庫伊博士(Dr John van Kooy)表示,許多難民因戰亂被迫中斷職涯,等待簽證期間亦無法工作,加上語言障礙,進一步限制他們的就業機會。

「然而,我們知道許多難民具備工程、輔助醫療與教學等領域的專業技能,足以彌補澳洲勞動力短缺。若雇主與就業機構能更具文化敏感度與彈性,理解並支持難民勞工,他們的潛力將可發揮出來」,他說。

專業人才未被善用 損失重大

根據全國非營利機構——國際安置服務組織(SSI)2024年6月發布的報告,若能善用難民與移民技能,澳洲經濟可能獲得「數十億澳元」的潛在收益。

SSI戰略關係主管摩爾斯(Dane Moores)表示,近半數永久移民從事低於自身能力水準的工作,而人道移民技能未被善用的情況更嚴重。

「許多難民擁有豐富的專業經驗,但面對的制度卻處處設限,海外資格認證程序複雜、昂貴且不一致,,許多難民發現很難滿足嚴格的文件要求。」摩爾斯說。

他補充說,來自難民背景的專業人士不僅具有堅韌性格與適應力,也具備醫療、教育、工程等澳洲急需的技能,「但這些資源目前多被浪費」。

責任編輯:宗敏青

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