【大紀元2025年07月01日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）昆州護士與助產士工會（QNMU）週一表示，如果政府不能滿足其得到「全國領先工資」的期望，他們會在7天內舉行罷工。
據布里斯班時報報導，昆州護士與助產士工會和州政府在6個月內舉行了36次會議，從6月初起，工會已開始了小規模的工業行動。
該工會祕書比曼（Sarah Beaman）週一發出了最後通牒。但昆州衛生廳表示，正在尋求州勞資委員會的調解，並會繼續留在談判桌前。
比曼說，州政府上週四在與工會舉行的最後一次會議上透露，他們並未對工會提出的許多訴求進行成本核算。
「（昆州衛生廳）告訴我們，在過去兩週的談判中，我們以為已達成一致的所有事項，突然間都面臨重大風險，」比曼說。
「政府突然出爾反爾，讓我們陷入困境。」
昆州衛生廳長尼科爾斯（Tim Nicholls）堅稱，州政府之前的提議已經兌現了其在選舉中承諾的「全國領先工資」。
他呼籲工會在下週採取罷工行動之前解決與政府的分歧。
「政府的提議是在州政府的工資方案基礎上，在協議期滿時加薪，以維持全國領先的薪資水平，並推出澳洲首個雙倍加班工資福利方案。」尼科爾斯說。
他表示，州政府最新的提議得益於上週二公布的增加10.2%的昆州醫療預算， 這會在明年為公立醫院增加2600張床位和4500名醫務人員。
政府此前提出的一項提議包括，在未來三年內加薪11%，並規定如果通脹高於預期，會提高加薪幅度。一半的加薪會在2027年兌現。
「我們仍會堅定不移地致力於為護士和助產士提供全國領先的薪酬待遇，以表彰他們對本州醫療系統做出的重要貢獻。」尼科爾斯說。
比曼則指責州政府「心理操縱」其醫療員工，稱此前的提議會使工會逾半成員的待遇不及維州同行，並說要保持領先地位，薪資至少需上調13%。
她補充說，所提出的加班條件「只是為了與男性占主導的一線工作者在薪酬、權利和條件上實現平等」。
工會還呼籲為畢業生提供更多永久性職位和保護，讓護士和助產士在可能影響患者安全的全院決策中擁有發言權。
工會預計會從下週一開始在整個昆州的公立醫療服務機構分階段實施停工禁令，並承諾不會影響患者安全。
比曼說，工會會繼續「真誠地」與州政府接觸，但她說，在達成可接受的協議之前，工會成員不會放緩罷工行動。
責任編輯：岳明
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