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「帶孩子上班日」 瑞健醫療啟發年輕心靈

瑞健未來日讓同事帶孩子們來上班 更加了解父母的工作與使命。(瑞健醫療提供)
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【大紀元2025年08月15日訊】(大紀元記者徐乃義台灣桃園報導)今年八月,瑞健醫療(SHL Medical)台灣廠區舉辦了「未來日」,這是一個特別的「帶孩子上班日(Take your kid to work day 2025)」活動。正如名稱所示,這一天旨在激發下一代,即瑞健員工子女的創意與熱情,讓他們見識到瑞健醫療在全球自動注射器產業中的貢獻。

活動共有36位年齡在10至13歲的孩童參與,透過一整天的豐富內容,包括教育遊戲、互動討論、闖關競賽,以及觀察父母在工作中的實際操作,讓孩子們可以近距離了解瑞健在自動注射器產業的貢獻。這段經驗啟發年輕一代在身歷其境後,能展望未來在科學、醫療或工程等領域的職涯方向。

瑞健醫療未來日首屆合照 台灣總經理馮文宏(左一)與孩子們的合照。
瑞健醫療未來日首屆合照,台灣總經理馮文宏(左一)與孩子們的合照。(瑞健醫療提供)

透過一整天的探索與學習,瑞健幫助青少年將好奇心轉化為可能性。台灣總經理馮文宏表示:「看到年輕的面孔在公司裡穿梭,感到非常振奮且令人耳目一新。我們希望這次的未來日能留下長遠的印象,也許其中某一位將來會來我們公司工作,傳承我們的瑞健故事。」

瑞健醫療未來日讓孩子更加了解其父母工作的場域。
瑞健醫療未來日讓孩子更加了解其父母工作的場域。(瑞健醫療提供)

「未來日」活動倡議源自瑞健在瑞士總部的傳統,為了提前讓孩子了解未來職涯的多元性,故舉行帶孩子上班的活動,提前了解各產業與公司的不同文化與職責。「未來日」不僅展現了瑞健致力於啟發年輕一代的承諾,也反映出公司在促進員工工作與生活平衡方面的努力。◇

責任編輯:昌英

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