【大紀元2025年08月18日訊】（大紀元綜合報導）加拿大統計局最新勞動力市場報告顯示，首都地區7月的失業率連續第四個月上升；安省升至近8%；全國也流失了逾4萬個職位。外界預計央行會在9月下調基準利率。
就業疲軟
根據統計局報告，渥太華-加蒂諾7月流失了1,300個職位，總就業人數降至88.39萬人，失業率升至6.4%，比6月增長0.2%。這是本地連續第四個月出現就業下降，之前的4至6月，分別流失了2,500個、3,900個和9,500個職位。但7月高科技業仍新增了3,000個職位，總從業人數升至6.1萬人。
安省7月失業率為7.9%，環比上升0.1%，同比上升1.2%，失業率全國列第四，僅次於紐省（10.5%）、努納武特地區（9.9%）和愛德華王子島省（8.8%）。
全國7月的就業情況出人意料，在6月增加8.3萬個職位之後，7月減少了4.1萬個職位，而外界原本預計7月會新增1.35萬個職位。7月流失的5.1萬個全職職位，大多來自私營部門；就業疲軟分布廣泛，16個行業中有10個減少了職位，降幅最大的是信息、文化和娛樂業，其次是建築業。但由於找工人數減少，7月的失業率仍維持在6.9%。
7月15-24歲年輕人的情況最糟，共流失了3.4萬個職位，失業率升至14.6%，是2010年9月以來的最高水平（不包括COVID-19疫期）。
但並非僅僅年輕人找不到工作。在7月失業的160萬人中，23.8%的人屬於長期失業（找工時間長達27週或以上），這是自1998年2月以來的最高值（不包括疫期）。
7月人們換工作的比率較低，這造成了初級和中級職位的瓶頸，對年輕人和近期失業者找工不利。面對經濟不確定性，企業招聘的意願也低。加拿大獨立企業聯合會（CFIB）的首席經濟師兼研究副總裁西蒙·高德羅（Simon Gaudreault）稱，自年初以來，表示希望增加員工的企業數量，年同比一直低於季節性平均水平；表示希望裁員的企業數量則高於去年同期。
未呈現關稅明顯影響
求職網站Indeed的高級經濟師布倫登·伯納德（Brendon Bernard）在受訪時表示，美國總統川普的關稅戰確實對加拿大經濟造成衝擊，但他未在7月的就業數據中看到明顯的關稅影響。
統計局稱，7月的裁員率（6月就業但7月被裁的比率）為1.1%，和去年同期持平。本應受關稅戰影響的製造業、運輸和倉儲業，在7月都出現了就業增加。安省7月失業率不低，但該月的職位流失主要集中在亞省和卑詩省。
伯納德總結道：「我們看到的是過去幾年出現的熟悉趨勢：年輕人就業疲軟；失業者難以找到新工作。」
外界預計央行9月降息
7月30日，央行連續第三次將基準利率維持在2.75%。目前外界大多預計央行會在9月17日下調利率。
BMO銀行首席經濟師道格拉斯·波特（Douglas Porter）認為，就業市場將繼續放緩，從而對通脹施加下行壓力，「最終支持央行恢復小幅降息的理由」。
CIBC資本市場經濟師安德魯·格蘭瑟姆（Andrew Grantham）表示，7月的就業數據讓加拿大勞動力市場「重回現實」。過去3個月和6個月的平均新增職位僅為1.7萬個和5,000 個，表明增加的就業趕不上人口增長。他預測，央行9月或降息0.25%。
而在央行8月11日公布的一項調查中，金融市場預計，央行將在今年底將基準利率從2.75%降至2.25%，並在明年一直保持2.25%的水平。
責任編輯：朱莉
