【大紀元2025年08月10日訊】8月1日，中共最高法發布了《關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，其中明確規定，自該年9月1日起，「不繳社保的約定無效」。
這裡「約定」指的是，不想繳納社保的員工跟所在公司簽署的「約定不繳納社保，單位給與一定的現金補貼」的協議。比如，公司原定支付5000元工資給員工，在雙方約定不繳納社保的情況下，公司可以給員工補貼一點錢。如果是500元，員工到手收入就是5500元。
在牆內被404的《給外賣騎手辦社保，不能把市場問題道德化》一文進行了這樣的對比：美團「考慮到農村戶籍騎手的返鄉訴求」以及很多騎手都在焦慮「外地社保轉移困難」的現實，而採取了「靈活補貼模式」，鼓勵騎手「按靈活就業人員繳納養老保險；個人交了後，平台再補貼一半現金」，也「支持外賣小哥在老家繳納養老保險」。這樣的方案「大概能夠覆蓋現有的100萬騎手」。但京東承諾的給全職騎手上「五險一金」，至今只「交了6萬人，而京東總共的外賣騎手有130萬」。
這表明「補貼」的方式更符合現實，更貼合民心。同時也暴露出，沒有中共的狂證暴斂，老百姓的日子也就不會那麼難過。大家都不交社保，中共既不能從兩類人群——雇主和雇員中漁利，還要看著這兩個本處在對立面的階層聯手來對付自己。對於這種不能容忍的事，中共一定會千方百計打壓、扼殺。
已有浙江人算出，「月薪5000元的崗位，按最低社保繳納基數（4812），……用人單位將承擔1261元+個人承擔505元」，最終公司的「用人成本為6261」，而個人到手收入則不到4500。也就是說，雇主和雇員從曾經的「雙贏」走向如今的「雙輸」，正是中共利用司法搞出的么蛾子。它連政權都是偷來的，發家的財富也是搶來的，加上對老百姓從錢袋子到腦瓜子的控制，幾十年換湯不換藥；有錢時都明裡偷，暗裡搶，更別提現在債台高築、國庫虧空、經濟形勢急轉直下的危機之時了。讓中共藏富於民是不可能的，它連做夢都在想如何榨乾P民最後一滴血汗。
按中共最高法發布的新規，「勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，要求用人單位支付經濟補償的」，法院要「予以支持」，北京第二中級法院就審結了這樣一個案子：入職第二天跟公司約定「不在北京繳納社會保險，公司將相關費用以補助形式直接發放」的一名保安，僅在一個月後就以「不繳納社會保險」為由，將其公司告上了法庭。最終，法院判決保安公司向該員工「支付解除勞動合同的經濟補償」。
這等於是在鼓勵打工人背信棄義、為得到一點蠅頭小利就落井下石、反咬老闆。可見，伺機搞亂中國社會、敗壞人心道德，中共從來都沒有停過手。
中共一邊實施惡法、強制P民把錢交出來，一邊又在網上撒謊行騙，說新規「是對打工人的重大利好」。這就更無恥了。因為如今的強制，正說明中國大陸自上而下，從雇主到雇員都發自內心不願交這份所謂的「社保」錢。而原因也無外乎只有兩個：一是交了社保，余錢根本就不夠生活。按照中國「月收入2000元以下人口約9.64億」、「低於5000元的人口比例大約是95%」的官方數據來看，那麼多打工人都不願交社保，很明顯就是因現實所迫。二是把錢交給中共，就等於「肉包子打狗」。官方報告都出來了：到2035年，政府基本養老基金將「全部耗盡」。不久前，中共還決定搞延遲退休，自此退沒退休的都在掰指頭數：能不能活到退休？退休後又能活著拿幾年養老錢？
儘管中國人當下的日子越來越艱難，儘管中共處心積慮地想在小企業主和打工人之間製造矛盾，但與其意願相悖的是，網上鋪天蓋地地傳來了這樣的聲音：「原本就在苦苦支撐的實體店這下該何去何從？」「倒閉潮開始了。」「年輕人無工可打了。」「很多老闆自己都沒買社保。」「工資能按時發了就不錯了。」「請善待企業家。」……此外，牆內還密集出現了許多呼籲「保護老闆」的視頻，大家都在喊：「老闆不能倒！他倒了誰給我發工資？！」
中共的新規惡法出台後，有人直接給老闆支招，列舉「不需要為員工繳納社保」的辦法，比如返聘退休人員、給在校生提供實習、招非全日制員工等。還有人直接將矛頭指向腐敗與不公的體制，「如果西北風可以圈起來…離收費不遠了…」「幾千億的社保資金去哪了？」「誰的責任，也許大批人都沒飯吃了。」「養老金並軌！」「退休金高的降下來！」「退休金四千封頂！」……
看來，能把中共的惡看明白的大有人在。要不是中共欺壓、掠奪的面太廣，如今不同階層、不同群體、甚至不同國家的民眾又怎會走到一起？近年來，「反共」大潮已形成內外呼應之勢，中共繼續打壓、欺凌的，就只剩下那些因各種原因還沒下決心對中共說「不」的中國人。
中共破天荒地拿出真金白銀、發所謂「育兒補貼」，都沒幾個追隨叫好的。現在扯下偽善面具、露出獠牙，衝著沒錢的P民強要社保錢，就更不會有多少人發自內心地說它「好」了。中共對此心知肚明，但其邪惡本質卻促使它要「寧可我負天下人，不可天下人負我」。在末路上狂奔的中共，其面目的猙獰，手段的狠毒，只有你想不到的，沒有它做不到的。
責任編輯：莆山