【大紀元2025年09月11日訊】（大紀元記者王元西雅圖編譯報導）科技巨頭微軟公司近日宣布將大幅收緊其遠程辦公政策，正式加入科技行業的「返工潮」。
微軟首席人力資源官艾米．科爾曼（Amy Coleman）昨天宣布，從2026年2月底起，居住在普吉特海灣地區辦公室附近的員工，將每週至少到崗工作三天。這標誌著微軟的辦公模式向其主要競爭對手看齊。
此前，亞馬遜（Amazon）已推行了更為嚴格的每週五天辦公室工作制，而谷歌（Google）與Meta也早已實施了每週三天的混合辦公要求。
艾米．科爾曼表示，「數據顯示，當人們更頻繁地進行線下協作時，他們會更加茁壯成長——更有活力、更有能力，並能交付更強的成果。」公司強調，這是為了適應人工智慧（AI）時代的創新需求，並非旨在削減員工人數。
然而，這一行業趨勢也伴隨著爭議。員工層面普遍擔憂失去來之不易的工作靈活性，並將此舉視為一種「隱性裁員」。同時，來自高德納（Gartner）等研究機構的分析也指出，強制返工並未證實提升企業業績，反而會帶來真實的人才流失風險，甚至可能加速高績效員工和多元化群體流失。
責任編輯：王思宇
