【大紀元2026年03月20日訊】（大紀元記者王麗飛紐約報導）紐約市議會近日提出一項立法提案，計劃在十年內將最低時薪分階段提高至30美元。若法案最終獲得通過，紐約市將成為全美最低工資最高的城市。
該提案名為「紐約市最低工資法」（NYC Minimum Wage Act），由市議員納斯（Sandy Nurse）於本月提出，採取分階段上調機制。根據規劃，員工人數超過500人的大型企業將率先實施：2027年調升至20美元、2028年23美元、2029年26美元，並於2030年達到30美元；小型企業則可延長過渡期，預計2031年達29美元，並於2032年全面達標。
據TimeOut報導，若法案落地，紐約的最低工資將顯著領先全美其它城市。目前，西雅圖（Seattle）的最低工資略高於21美元，而洛杉磯（Los Angeles）雖已通過將酒店與機場員工薪資提升至30美元的計劃，但適用範圍有限。相較之下，紐約此次提案涵蓋整體勞動市場，影響層面更為廣泛。
支持者指出，該提案反映紐約生活成本持續攀升的現實壓力。市議會相關研究顯示，現行最低時薪17美元不足以維持一名單身成年人在紐約的基本生活所需。隨著房租、交通及食品價格持續上漲，基層勞工面臨的經濟壓力日益沉重。
根據經濟政策研究所（Economic Policy Institute）估算，若不調整政策，到2030年將有約168萬名勞工（約占全市36.7%）時薪仍低於30美元，意味著法案一旦實施，將有大批勞工直接受惠。不過，也有倡議人士認為，即使時薪達30美元，在曼哈頓等高成本地區，仍未必足夠讓人過上「基本且體面的生活」。
然而，法案同時引發商界疑慮。部分企業主表示，在租金、保險及能源成本高企的背景下，大幅提高最低工資將進一步壓縮利潤空間。餐飲業者警告，若薪資成本顯著上升，可能導致價格上調、營業時間縮短，甚至裁減員工，對就業市場造成潛在衝擊。
此外，該提案仍面臨法律層面的挑戰。目前紐約州對最低工資擁有最終制定權，現行法律並未明確授權紐約市自行設定更高標準。這意味著，即使市議會通過該法案，仍需州政府和州議會配合或進一步立法授權，方能真正落實。
目前，法案已提交市議會消費者與勞工保護委員會審議，預計將進入公聽會與辯論階段。
責任編輯：陳玟綺
