【大紀元2026年03月07日訊】（大紀元記者楊帆澳洲悉尼編譯報導）新州政府展開磋商，討論引入新的「工作場所保護令」（Workplace Protection Orders，WPO），旨在保護零售業員工，嚴懲顧客辱罵與肢體暴力。
此次磋商源於《電訊報》與全澳主要零售商聯合發起的呼籲，要求在零售業辱罵與襲擊事件急劇上升的背景下制定更嚴厲的法律。
新州司法部長邁克爾·戴利（Michael Daley）表示，WPO 可強化警方目前的高可見度零售犯罪策略（high-visibility retail crime strategy），自去年10月以來，該策略已促成525人因零售犯罪被起訴。
「沒有人該為履行工作職責而遭到騷擾、恐嚇或辱罵。針對零售業員工的暴力在新州沒有立足之地。」戴利說。
「因此，我們正與工會、零售商及其他團體商討如何將工作場所保護令納入日常，以及其可能採取的形式。」
據每日電訊報網站報導，《電訊報》發起的「停止店鋪辱虐」（Stop Shop Abuse）行動支持引入 WPO。該保護令旨在禁止慣犯進入商店，防止其再次辱罵或攻擊員工。
澳洲零售業委員會首席執行官克里斯·羅德威爾（Chris Rodwell）表示，數據顯示10%的慣犯造成了零售員工所面臨的60%問題。
「零售業員工在工作時，面臨愈來愈多的辱罵、威脅和暴力。」 他說。
「工作場所保護令正是缺失的一塊關鍵拼圖。」
羅德威爾說：「它提供了明確的法律機制，嚴禁施暴慣犯重返受害店鋪。從而打破重複犯罪的循環。」
Woolworths 暴力預防負責人莎拉·法奧林（Sarah Faorlin）對政府啟動 WPO 磋商表示歡迎。此前，Woolworths 公布了令人震驚的監控畫面，顯示員工被踢打、襲擊、吐口水，甚至遭到刀具威脅。
新州警務部長雅思敏·卡特利（Yasmin Catley）表示，WPO 將允許商店向法院申請禁令，禁止施暴者進入店鋪。
責任編輯：林達
了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊 dajiyuan.com.au
（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）
