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零售暴力上升 新州启动工作场所保护令磋商

西澳新法案拟护零售员工免遭暴力恐吓
零售业员工在工作时,面临愈来愈多的辱骂、威胁和暴力。图为一家零售店正在营业的标示牌。(shutterstock)
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【大纪元2026年03月07日讯】(大纪元记者杨帆澳洲悉尼编译报导)新州政府展开磋商,讨论引入新的“工作场所保护令”(Workplace Protection Orders,WPO),旨在保护零售业员工,严惩顾客辱骂与肢体暴力。

此次磋商源于《电讯报》与全澳主要零售商联合发起的呼吁,要求在零售业辱骂与袭击事件急剧上升的背景下制定更严厉的法律。

新州司法部长迈克尔·戴利(Michael Daley)表示,WPO 可强化警方目前的高可见度零售犯罪策略(high-visibility retail crime strategy),自去年10月以来,该策略已促成525人因零售犯罪被起诉。

“没有人该为履行工作职责而遭到骚扰、恐吓或辱骂。针对零售业员工的暴力在新州没有立足之地。”戴利说。

“因此,我们正与工会、零售商及其他团体商讨如何将工作场所保护令纳入日常,以及其可能采取的形式。”

据每日电讯报网站报导,《电讯报》发起的“停止店铺辱虐”(Stop Shop Abuse)行动支持引入 WPO。该保护令旨在禁止惯犯进入商店,防止其再次辱骂或攻击员工。

澳洲零售业委员会首席执行官克里斯·罗德威尔(Chris Rodwell)表示,数据显示10%的惯犯造成了零售员工所面临的60%问题。

“零售业员工在工作时,面临愈来愈多的辱骂、威胁和暴力。” 他说。

“工作场所保护令正是缺失的一块关键拼图。”

罗德威尔说:“它提供了明确的法律机制,严禁施暴惯犯重返受害店铺。从而打破重复犯罪的循环。”

Woolworths 暴力预防负责人莎拉·法奥林(Sarah Faorlin)对政府启动 WPO 磋商表示欢迎。此前,Woolworths 公布了令人震惊的监控画面,显示员工被踢打、袭击、吐口水,甚至遭到刀具威胁。

新州警务部长雅思敏·卡特利(Yasmin Catley)表示,WPO 将允许商店向法院申请禁令,禁止施暴者进入店铺。

责任编辑:林达

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