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為恭醫院護師節表揚護理典範 加薪6.1%、加碼簽約金留才

透過病人票選機制,由服務對象直接回饋護理品質,不僅提升評選公信力與代表性,也真實呈現護理人員在照護過程中的細膩觀察與溫暖陪伴,具體落實以病人為中心的照護精神。(為恭紀念醫院提供)
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【大紀元2026年05月12日訊】(大紀元記者陳文敏台灣苗栗報導)為迎接5月12日國際護師節,為恭醫院舉辦慶祝活動,表揚護理楷模9位及由病人票選產生的「親善天使」32位,肯定護理人員長期深耕臨床、守護病人健康的專業貢獻。活動中並舉行象徵護理精神傳承的「傳光儀式」,由護理部主任引領燭光逐一傳遞,象徵專業使命與人文關懷的延續,展現護理人員守護生命的初心與責任,為現場增添莊重而溫暖的氛圍。

 舉行象徵護理精神傳承的「傳光儀式」,由護理部主任李玉清引領燭光逐一傳遞,象徵專業使命與人文關懷的延續。
舉行象徵護理精神傳承的「傳光儀式」,由護理部主任李玉清引領燭光逐一傳遞,象徵專業使命與人文關懷的延續。(為恭紀念醫院提供)
護理同仁在照護過程中的細膩觀察與溫暖陪伴,具體落實以病人為中心的照護精神。
護理同仁在照護過程中的細膩觀察與溫暖陪伴,具體落實以病人為中心的照護精神。(為恭紀念醫院提供)
為恭醫院護理師節為恭醫院,表揚護理楷模9位及由病人票選產生的「親善天使」32位,肯定護理人員長期深耕臨床、守護病人健康的專業貢獻。
為恭醫院護理師節為恭醫院,表揚護理楷模9位及由病人票選產生的「親善天使」32位,肯定護理人員長期深耕臨床、守護病人健康的專業貢獻。(為恭紀念醫院提供)

護師節當日,院長李文源透過院內廣播向全體護理同仁表達感謝與肯定,讚揚其在第一線展現的專業能力與奉獻精神,並關懷同仁身心狀況。李院長表示,護理工作是醫療體系的重要基石,除臨床照護外,更承載人文關懷的核心角色,護理的價值其實很簡單—用專業守住生命、用溫度陪著病人走過不安的時刻,我們將持續推動護理品質與人才培育,營造友善且具支持性的工作環境。

護理主管楷模陳怡如護理長表現亮眼,長期致力於臨床品質改善與創新照護推動,並推動母嬰親善及兒童傷害防制等工作,展現護理專業於臨床與管理上的整合能力。
護理主管楷模陳怡如護理長表現亮眼,長期致力於臨床品質改善與創新照護推動,並推動母嬰親善及兒童傷害防制等工作,展現護理專業於臨床與管理上的整合能力。(為恭紀念醫院提供)

本次護理楷模中,護理主管楷模陳怡如護理長表現亮眼,長期致力於臨床品質改善與創新照護推動,並推動母嬰親善及兒童傷害防制等工作,展現護理專業於臨床與管理上的整合能力。此外,由病人票選產生的32位「親善天使」亦具高度指標意義。透過病人票選機制,由服務對象直接回饋護理品質,不僅提升評選公信力與代表性,也真實呈現護理人員在照護過程中的細膩觀察與溫暖陪伴,具體落實以病人為中心的照護精神。

護理部主任李玉清表示,護理是一項結合專業與同理心的工作,為恭醫院自今年2月起調整護理人員薪資6.1%,並將實施簽約金優化制度,兩年提升至12萬元、三年期提高至24萬元,同時配合深耕計劃,規劃5年內導入27台照護及搬運機器人,以降低臨床人力負荷,提升工作效率與照護品質。

院長李文源進一步指出,2025為恭醫院新進護理人員留任率達83%,離職率僅8.9%,在整體環境中相當不容易,對我們來說,是最實在的肯定。未來將持續深化護理專業發展與人文照護,並結合制度支持與健康職場政策,打造兼具專業成長與身心支持的工作環境,提供更優質的醫療服務,守護民眾健康,朝向健康醫院與幸福職場的願景持續邁進。◇

責任編輯:昌英

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