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为恭医院护师节表扬护理典范 加薪6.1%、加码签约金留才

透过病人票选机制,由服务对象直接回馈护理品质,不仅提升评选公信力与代表性,也真实呈现护理人员在照护过程中的细腻观察与温暖陪伴,具体落实以病人为中心的照护精神。(为恭纪念医院提供)
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【大纪元2026年05月12日讯】(大纪元记者陈文敏台湾苗栗报导)为迎接5月12日国际护师节,为恭医院举办庆祝活动,表扬护理楷模9位及由病人票选产生的“亲善天使”32位,肯定护理人员长期深耕临床、守护病人健康的专业贡献。活动中并举行象征护理精神传承的“传光仪式”,由护理部主任引领烛光逐一传递,象征专业使命与人文关怀的延续,展现护理人员守护生命的初心与责任,为现场增添庄重而温暖的氛围。

 举行象征护理精神传承的“传光仪式”,由护理部主任李玉清引领烛光逐一传递,象征专业使命与人文关怀的延续。
举行象征护理精神传承的“传光仪式”,由护理部主任李玉清引领烛光逐一传递,象征专业使命与人文关怀的延续。(为恭纪念医院提供)
护理同仁在照护过程中的细腻观察与温暖陪伴,具体落实以病人为中心的照护精神。
护理同仁在照护过程中的细腻观察与温暖陪伴,具体落实以病人为中心的照护精神。(为恭纪念医院提供)
为恭医院护理师节为恭医院,表扬护理楷模9位及由病人票选产生的“亲善天使”32位,肯定护理人员长期深耕临床、守护病人健康的专业贡献。
为恭医院护理师节为恭医院,表扬护理楷模9位及由病人票选产生的“亲善天使”32位,肯定护理人员长期深耕临床、守护病人健康的专业贡献。(为恭纪念医院提供)

护师节当日,院长李文源透过院内广播向全体护理同仁表达感谢与肯定,赞扬其在第一线展现的专业能力与奉献精神,并关怀同仁身心状况。李院长表示,护理工作是医疗体系的重要基石,除临床照护外,更承载人文关怀的核心角色,护理的价值其实很简单—用专业守住生命、用温度陪着病人走过不安的时刻,我们将持续推动护理品质与人才培育,营造友善且具支持性的工作环境。

护理主管楷模陈怡如护理长表现亮眼,长期致力于临床品质改善与创新照护推动,并推动母婴亲善及儿童伤害防制等工作,展现护理专业于临床与管理上的整合能力。
护理主管楷模陈怡如护理长表现亮眼,长期致力于临床品质改善与创新照护推动,并推动母婴亲善及儿童伤害防制等工作,展现护理专业于临床与管理上的整合能力。(为恭纪念医院提供)

本次护理楷模中,护理主管楷模陈怡如护理长表现亮眼,长期致力于临床品质改善与创新照护推动,并推动母婴亲善及儿童伤害防制等工作,展现护理专业于临床与管理上的整合能力。此外,由病人票选产生的32位“亲善天使”亦具高度指标意义。透过病人票选机制,由服务对象直接回馈护理品质,不仅提升评选公信力与代表性,也真实呈现护理人员在照护过程中的细腻观察与温暖陪伴,具体落实以病人为中心的照护精神。

护理部主任李玉清表示,护理是一项结合专业与同理心的工作,为恭医院自今年2月起调整护理人员薪资6.1%,并将实施签约金优化制度,两年提升至12万元、三年期提高至24万元,同时配合深耕计划,规划5年内导入27台照护及搬运机器人,以降低临床人力负荷,提升工作效率与照护品质。

院长李文源进一步指出,2025为恭医院新进护理人员留任率达83%,离职率仅8.9%,在整体环境中相当不容易,对我们来说,是最实在的肯定。未来将持续深化护理专业发展与人文照护,并结合制度支持与健康职场政策,打造兼具专业成长与身心支持的工作环境,提供更优质的医疗服务,守护民众健康,朝向健康医院与幸福职场的愿景持续迈进。◇

责任编辑:昌英

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