中國勞動市場嚴峻 招兩牧羊人逾700人應徵

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【大紀元2026年05月28日訊】(大紀元記者李言綜合報導)4月底,左小勇(音譯,Zuo Xiaoyong)為自己的牧場發布了一則牧羊人招聘廣告,聘請有意者去蒙古以南偏遠、崎嶇的草原放牧。他告訴路透社說,萬萬沒想到,這個帖子竟然成為社交媒體當天最熱門的話題,凸顯中國就業市場日益嚴峻。

更讓他震驚不已的是,超過700人應聘這兩個職位,其中包括來自上海和重慶等大城市的白領、全中國各地工廠的工人,甚至還有大學畢業生。

在微博上,這一話題在短短幾小時內就吸引了5,900萬次瀏覽,並生成2.1萬個不同的討論串。

「我沒想到它會走紅。」左小勇說,十分之一的應聘者才剛大學畢業,而其他人則身負債務,從事枯燥的工業工作,或者在職場政治中精疲力竭。

「看來普通人找工作確實挺難的。」

就業市場競爭殘酷 內卷嚴重

儘管官方公布的失業率一直維持在5%稍高的水平,但中國就業不足與隱性失業的現象正日益嚴重。同時,無論是藍領還是白領工人,都在抱怨每週工作六天、從早上9點工作到晚上9點的「996」內卷文化。

分析人士預計,未來幾個月勞動力市場還將進一步惡化。隨著製造業工廠利潤因產能過剩而下滑、城市生活成本日益攀升,以及人工智能(AI)普及加速替代基層崗位,今年夏天將有創紀錄的1,270萬名大學畢業生湧入市場,就業形勢愈發嚴峻。

ING首席中國經濟學家宋林(Lynn Song)表示,左小勇廣告引發的效應「反映出勞動力市場依然高度競爭且往往回報微不足道的現狀」。

「城市工作的吸引力正在下降,而且越發稀缺。」宋林說。

過去一段時間,中國5%左右的經濟增長在很大程度上依賴於出口激增。製造商為了爭奪全球市場份額而犧牲利潤、大打價格戰,這直接導致了國內工人面臨更嚴重的降薪與加班壓力。

在宏觀經濟放緩的背景下,傳統的「考公考編」與網約車、外賣等快遞行業也已處於飽和狀態,導致許多年輕人不得不選擇成為「全職兒女」或尋求「逃離內卷」。

21歲的詹姆斯‧郭(James Guo)申請了這份工作。目前,他在一家生產集裝箱(貨櫃)的工廠裡打工,讓他精疲力竭。

「你根本無法想像每天工作超過13個小時是什麼樣子,擰螺絲擰到手腫、長滿水泡,甚至連上廁所的時間都沒有。」他說,「工作強度太大了,我實在受不了了。」

遠離塵囂的代價

左小勇正在尋找的牧羊人,任務是在夏天將3,000隻羊帶到2,000公頃(4,942英畝)的牧場上放牧,並在氣溫可能降至零下30攝氏度(零下22華氏度)以下的冬天,承擔繁重的室內餵養和清理工作。

為此,每位牧羊人每月可獲得8,000元人民幣(約合1,178美元)的薪資,並且還提供住宿和伙食。

中國市場研究集團(China Market Research Group)董事總經理雷小山(Shaun Rein)表示,如今即使是來自頂尖大學的碩士畢業生,在上海尋求的起薪也差不多是這個水平,但他們的大部分收入都會花在租用微型公寓和支付其它基本開銷上。

28歲的吳(Wu)女士是一名電子商務白領,出於隱私原因她僅透露了自己的姓氏。她每月收入10,000元,但這份牧羊人的工作依舊激起了她的興趣。

「我想逃離城市生活,不想再和各種各樣難以相處的人打交道。」吳女士說,「我可以享受遠離塵囂、清靜隱逸的生活。」

左小勇表示,他提供的這份薪水與所付出的艱辛是匹配的。

「工資雖然高,但你能否長期幹下去並熬過寒冬才是最關鍵的。」左小勇說,「這不是旅遊。」

「35歲魔咒」成經濟現實

左小勇說,有一半的應聘者是「90後」,這個年齡層正處於中國勞動者所稱的「35歲魔咒」中心。隨著近年來互聯網、房地產等高薪行業裁員潮蔓延,企業普遍實行「優化降本」,研究顯示,包括公共部門在內的大多數雇主,都會傾向於忽視年齡大於這一歲數的求職者。

惠靈頓維多利亞大學(Victoria University of Wellington)人力資源管理高級講師克里斯蒂安‧姚(Christian Yao)表示:「我們正看到『35歲魔咒』從科技行業的網絡梗,演變成更廣泛的經濟現實。」

最終,左小勇聘用了四名牧羊人(兩對夫妻),他們都是「80後」,此前曾在農場工作過。雖然他的候選名單上還保留了40多對夫妻,但他表示不會考慮單身人士或年輕的城市酷青來擔任這些角色。

「在我們這個地方,你可能一整年都見不到人。」左小勇說,「一個人是否能忍受這樣的寂寞,我心裡也沒底。」

責任編輯:葉紫微#

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