【大紀元2026年05月28日訊】杭州銀行股份有限公司（杭州銀行）在日前召開的2025年度股東大會上受到了持股5%以下小股東的反對，小股東反對票比例超過9.5%，該反對比例在中國A股上市銀行中比較罕見。主要起因源自杭州銀行行長及幾位副行長年薪均超240萬人民幣（人民幣，下同）。
在杭州銀行發布的《2025年年度股東會決議公告》中，「涉及重大事項，5%以下股東的表決情況」一欄顯示，第10項「關於制定《杭州銀行股份有限公司董事、高級管理人員薪酬管理制度》的議案」，持股5%以下股東的反對票為121,870,476票，比例為9.5139%；第11項「關於制定《杭州銀行股份有限公司2026年度董事薪酬方案》的議案」，持股5%以下股東的反對票數為121,879,654，比例為9.5146%。
騰訊財經5月27日對此表示，在中國A股上市銀行中，這樣的反對力度比較罕見。
之所以遭到這麼多股東反對，騰訊財經認為和企業行長薪資太高有關。
據杭州銀行《2025年年度報告》顯示，今年新任行長張精科在報告期內（時任副行長）從公司獲得的稅前報酬總額為253.78萬元；王立雄、李曉華、陳嵐、李炯、潘華富、章建夫6位副行長2025年稅前報酬均超過240萬元。
與此相對的是該行董事長宋劍斌的稅前報酬為76.25萬元，副行長們的薪酬是其3倍有餘。
相比其它銀行高薪只是集中在關鍵部門的高管而言，杭州銀行則呈現出高管群體集體高薪的現象，除了行長張精科，其餘6位副行長2025年的稅前報酬全部超過240萬元。這直接導致其前三名高管報酬總額（薪酬最高的三位高管的薪酬加總）達748.81萬元，位居所有城商行首位。
對此，騰訊財經認為造成小股東投出反對票的原因，首先是杭州銀行的高薪覆蓋面過廣，幾乎是整個高管團隊的集體待遇，而非市場化激勵的一種差異化定價。
其次，杭州銀行最新業績表現與高薪存在背離。《2025年年度報告》顯示，該行在2025年全年實現營收同比微增1.09%；實現歸母淨利潤同比增長12.05%，二者差距較大。這主要源於該行降低了信用減值損失及撥備計提力度，並不是完全來自業務經營的實質性改善。
再有，分紅率低於同梯隊銀行。杭州銀行分紅率占歸屬於上市公司普通股股東淨利潤的26.43%，而江蘇銀行為30%，寧波銀行為27.99%，上海銀行為31.59%，南京銀行為31.60%，北京銀行為35.46%。基本都在30%以上。
對此，網民「大方腦袋」表示：「分紅比例26.43%，低於同業普遍30%以上，這直接影響股東現金回報，尤其是中小股東的持股收益。」
公開資料顯示，杭州銀行實際控制人為中共杭州市財政局，因此屬於國有企業。
責任編輯：劉毅#
