【大纪元2026年05月28日讯】杭州银行股份有限公司（杭州银行）在日前召开的2025年度股东大会上受到了持股5%以下小股东的反对，小股东反对票比例超过9.5%，该反对比例在中国A股上市银行中比较罕见。主要起因源自杭州银行行长及几位副行长年薪均超240万人民币（人民币，下同）。
在杭州银行发布的《2025年年度股东会决议公告》中，“涉及重大事项，5%以下股东的表决情况”一栏显示，第10项“关于制定《杭州银行股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案”，持股5%以下股东的反对票为121,870,476票，比例为9.5139%；第11项“关于制定《杭州银行股份有限公司2026年度董事薪酬方案》的议案”，持股5%以下股东的反对票数为121,879,654，比例为9.5146%。
腾讯财经5月27日对此表示，在中国A股上市银行中，这样的反对力度比较罕见。
之所以遭到这么多股东反对，腾讯财经认为和企业行长薪资太高有关。
据杭州银行《2025年年度报告》显示，今年新任行长张精科在报告期内（时任副行长）从公司获得的税前报酬总额为253.78万元；王立雄、李晓华、陈岚、李炯、潘华富、章建夫6位副行长2025年税前报酬均超过240万元。
与此相对的是该行董事长宋剑斌的税前报酬为76.25万元，副行长们的薪酬是其3倍有余。
相比其它银行高薪只是集中在关键部门的高管而言，杭州银行则呈现出高管群体集体高薪的现象，除了行长张精科，其余6位副行长2025年的税前报酬全部超过240万元。这直接导致其前三名高管报酬总额（薪酬最高的三位高管的薪酬加总）达748.81万元，位居所有城商行首位。
对此，腾讯财经认为造成小股东投出反对票的原因，首先是杭州银行的高薪覆盖面过广，几乎是整个高管团队的集体待遇，而非市场化激励的一种差异化定价。
其次，杭州银行最新业绩表现与高薪存在背离。《2025年年度报告》显示，该行在2025年全年实现营收同比微增1.09%；实现归母净利润同比增长12.05%，二者差距较大。这主要源于该行降低了信用减值损失及拨备计提力度，并不是完全来自业务经营的实质性改善。
再有，分红率低于同梯队银行。杭州银行分红率占归属于上市公司普通股股东净利润的26.43%，而江苏银行为30%，宁波银行为27.99%，上海银行为31.59%，南京银行为31.60%，北京银行为35.46%。基本都在30%以上。
对此，网民“大方脑袋”表示：“分红比例26.43%，低于同业普遍30%以上，这直接影响股东现金回报，尤其是中小股东的持股收益。”
公开资料显示，杭州银行实际控制人为中共杭州市财政局，因此属于国有企业。
责任编辑：刘毅#
留言