【大紀元2026年06月01日訊】（大紀元記者李梅橙縣報導）橙縣博覽會與活動中心（OC Fair Event Center）今年預計招聘四百多名季節性員工，以應對從7月至8月中旬接踵而至的展會需求。5月30日，隸屬加州政府、位於科斯塔梅薩市（Costa Mesa）轄區內的該機構，舉辦了一年一度的招聘活動。
招聘季節性員工
「大家已經提交在線申請（網址OCFair.com/jobs），這是現場面試。如果符合條件，您會當場被錄用。」博覽會公共傳播總監摩爾（Terry Moore）致詞時介紹，網站上列出了所有的職位空缺，感興趣者仍可上網對剩餘職位提交申請。
當天持續3個多小時的活動，吸引約八百多人前來應聘，以年輕人居多。「我們確實是年輕人開啟職涯的絕佳平台，稱得上是最棒的暑期兼職工作。」摩爾表示，年滿16歲即可申請，但特定工種或有年齡限制。該單位通常先詢問往年的季節工是否接受返聘，再決定增聘人數。他談到暑期密集的展會：「預計於5週期間內將吸引超過一百萬人來參加活動。」
應聘者的工作經驗是否很重要？摩爾說明：「這要看具體職位的要求。這裡有一些入門級的工作，很適合年輕人。」他表示本次招聘很成功，應聘者很多。申請者基本上須符合美國公民和移民服務部（USCIS）的I-9表格要求，可上官網查閱詳情。據博覽會網站，招聘者可攜帶「A類清單」中的任一文件，即美國護照、綠卡或帶有工作簽證的外國護照；或攜帶兩份文件，即「B類清單」和「C類清單」當中的各一份，如社安卡、駕照等。
工作種類
橙縣博覽中心招募的工種包括：會計、出納、嘉年華門票銷售、娛樂演出、烹飪、餐桌服務、劇場、視覺藝術、農場和畜牧區、設備運營和維護、大門和停車場等處的安保人員以及報告撰寫員等等。
任職該中心商業特許經營部（Commercial Concess）的狄龍（Dillon）介紹：「我們負責所有的攤位，包括食品及各類商品，負責從供應商簽約、進場一直到活動結束撤場的整個過程。」當天主要招聘「巡檢員」（Evaluators），其職責是確保攤主銷售的商品經檢驗合格，並檢查攤主是否遵守章程且無違反規定的行爲；比如，攤主被要求不可擅離展攤，去洗手間後要馬上返回。
「我們設有證件管理處（Badge Office），如果有三百多家展商，每個攤位配備10人（食品攤位可能更多），那就是數千人。證件管理處負責核對申請資料、辦理工作證並設立入場口，其規定適用於內部員工、合作伙伴及媒體人員。」狄龍說，「我們還設有服務台（Courtesy Booth），負責回答人們的問題，無論是確認時間地點或應對特殊需求、處理各種臨時雜務等。」
記者在場時，他們正在招聘證件辦理和服務檯人員。主管金伯（Kimber）面向排隊者說：「我還需要1位證件辦理員，協助在展會開幕的第一週發放大約5,000張身分識別卡。（職責是）將申請者的資料錄入系統，用網絡攝像頭現場拍照，再通過四色打印機製作證件。」
金伯還需要兩位服務檯人員，「早班已有具多年經驗的『回歸者』了，現在需要晚班人員，要告知人們如遇停電故障需找誰處理，或者提供活動安排的各種信息。我們需要能做到『全時可排班』（full availability）的人，要長時間走動並能與商戶順暢交流」，一些會雙語的人更有優勢。
展會部主管約翰娜（Johanna）表示，該部門約20個職缺基本招滿了，後來者會列在候補名單上。「主要是為青少年探索館招人，包括手工製作指導、現場巡視等。」該館提供Home Arts和Visual Arts兩項競賽活動，涉及工藝美術、珠寶首飾、繪畫、素描以及攝影。
主管們會尋求自己所需人才，約翰娜表示，她需要「具備良好親和力、善於溝通並能夠解答各種疑問的人」，未來需與參展遊客互動、提供服務且維持現場秩序。
安保部門招聘的人數最多，大約100人，隊伍也幾乎最長。一位招聘者表示，應聘者將負責入場和場內安全，如檢查隨身包袋、使用探測器、進行登記和應對突發情況等；有經驗者會被優先錄用，無經驗也無妨，因為會培訓，男女都需要。屆時，現場仍有專門的特遣小組負責處理安全事務，還有警官駐守。
當天約有三百人通過了面試，證件齊全者當場拍照後即能取得工作證；也可預約時間提交證件並審核。◇
責任編輯：方平
