【大紀元2026年08月12日訊】（大紀元記者侯駿霖台灣台北報導）國票金控董事長張兆順12日首度公開談及整併議題。他表示，國票金規模太小，未來「不是併人就是被併」，但現階段並非談合併的好時機，應先消除內耗、提升經營績效及強化公司治理，把公司「整頓得美美的」，待體質改善、股價表現受到市場肯定後，再尋求合適的整併對象。
立法院財政委員會12日舉行公聽會，希望對公公併議題集思廣益，國票整併也成為討論焦點。張兆順表示，國票金資本額約336億元、淨值約451億元，規模在金控業者中相對小，且另投入60多億元投資樂天銀行，資金確實有限，長期來看整併有其必要。
但張兆順強調，現在若急著找對象整併，對國票金股東未必有利。他說，過去市場傳出國票金可能與其他金控合併，甚至被形容為「爛蘋果」，結果被點名對象股價連跌3天，「這樣不是好時機」。他希望先把國票金經營好，未來若再被點名合併，能讓對方股價連漲7天，「請各位公股拭目以待，準備搶我們」。
至於未來整併對象，張兆順表示，不只可考慮「公公併」，若民間機構願意以合理價格爭取國票金，對股東及員工同樣是好事。
張兆順也指出，國票金今年5月底董事改選後，公股取得15席董事中的8席、掌握過半席次，若因此立即套用公股標準檢視公司制度，對原本採民營方式經營的國票金及員工並不公平。至於外界關注薪酬問題，他表示董事會會檢討薪酬結構，自己的薪酬願意配合調整，但一般員工待遇仍應與貢獻及績效連結。
針對國票金副董事長陳冠舟因召開董事會請假、未出席公聽會，立委賴士葆質疑，既然張兆順已表示董事會因公聽會延後，為何仍未到場？財政部長莊翠雲表示，陳冠舟是依程序向財委會召委請假，至於是否再次邀請出席，應由財委會決定。
有關國票金副董高達2000萬年薪的爭議，賴士葆認為，國票金已是泛公股，高層薪資應與一般公股行庫拉齊，按目前薪酬架構可能要「打四折」。對此，莊翠雲指出，國票金副董薪酬爭議已進入檢討程序，須經薪酬委員會及董事會討論。
立委劉書彬則提出3項訴求，包括要求財政部3個月內提出泛公股金融機構治理準則，明確規範董事派任、高階薪酬及重大投資決策；全面檢討國票金副董職位及薪酬與績效的連結；並在半年內提出國票金整併可行性評估，公開比較不同整併方案，同時兼顧員工權益、股東權益及提升國票金競爭力。
責任編輯：鄭樺
