【大紀元2026年08月04日訊】（大紀元記者李梅橙縣報導）慶祝《209提案》30周年，在加州平等權益基金會（Californians for Equal Rights Foundation，簡稱CFER）第4屆年會上，一位家長交流了他為何起訴美國4所名校招生歧視。由於孩子SAT成績1590分（滿分1600）卻被16所大學拒絕，在長時間溝通無果後，他利用AI技術提告，降低了訴訟費用。
華裔家長鍾南（Nan Zhong，音譯）說：「我們已提起4起訴訟，分別是對加州大學（UC，包括5所分校）、密歇根大學、華盛頓大學（位於西雅圖）和康奈爾大學，這是在和大學溝通不暢後的行動。」
成績優異卻被16大學拒收
2023年6月，鍾南的兒子斯坦利（Stanley Zhong）從加州聖克拉拉縣緊鄰斯坦福大學的甘恩高中（Gunn High School）畢業，他的加權GPA爲4.42，SAT成績為1590分。此外，他參加過幾次全球性的計算機編程比賽，兩次進入前100名；他們高中團隊在麻省理工大學（MIT）舉辦的計算機編程賽中獲得全美第一、世界第二名的佳績，高中二年級時他還創辦了一家名為RabbitSign的免費電子簽名初創公司。
斯坦利申請了多所大學，被9個州的16所大學拒絕，其中有8所大學在加州，包括加大伯克利、聖地亞哥、洛杉磯、戴維斯和聖塔芭芭拉分校與斯坦福大學、加州理工大學等，外州包括MIT和康奈爾大學等。
在採訪中，斯坦利說：「沒人敢說自己一定能進入斯坦福或MIT，但我以為UC幾所分校勝算應很大。」各高校都未做出任何解釋，鍾南和孩子都想知道原因，以及「大學到底想要什麼樣的學生」。加州在2023年高校招生中採取了「不考量SAT等考試成績政策」（test-optional）。當年6月29日，高院以6:2判哈佛大學基於種族的招生政策違反《第十四修正案》平等保護條款，此前各高校以「多樣化」等名義對某些族裔學生降低標準，但對亞裔和白人學生則提高標準並拒收。
在申請學校的同時，斯坦利還遞交了兩份工作申請，他收到谷歌公司軟件工程師的聘用通知書（這通常要求博士學位，但公司允許員工以同等經驗來代替學位），所以18歲的斯坦利決定先去工作。他收到過谷歌招聘郵件，該公司可能看到過他編的程序。當時他問：「我13歲，你們能招嗎？」答曰：「現在不行。」
尋找律師困難重重
鍾南說，谷歌面試他兒子花了約十個小時，而加大審閱其申請材料可能僅花幾分鐘，「我們與加大進行了大約一年的善意溝通，包括出席校董會會議、通過各種渠道反映問題等，我們還聯繫了州議員，並向州長紐森（也是加大董事會成員）遞交了約四千人的聯署函，以爲他們會關心、調查或進行改進，但都石沉大海」。
他們終於收到加大招生主任的郵件，其中稱：「你們指控的種族歧視毫無證據，因為法律明文禁止這種行為。」鍾南表示，這粉碎了其溝通幻想，訴訟成為找出答案的唯一途徑。
儘管州法禁止歧視，但大學實際的做法卻不一定。2020年，逾57%加州選民反對第16號公投案，再次保護了1996年通過的《209提案》。這項州法規定：政府不得在公共教育、聘僱和合同運作中基於種族、性別、膚色、民族或國籍對任何個人或群體歧視或給予優待。
鍾南說，他接觸了八十多位律師，但遇到「願意付費也找不到律師代理」的窘況。一年多後，他們終於為三起訴訟找到代理律師，但就華盛頓大學案「我們聯繫了州律師協會、縣律師協會以及他們推薦的律師事務所；然後回到了原點，至今沒有律師願意代理」。
「有位律師本來都快答應接案了，在簽署委託協議的最後階段，他卻一拖再拖，又過了兩週，他說：『我不接這個案子了，擔心會收到死亡威脅。』」鍾南說，那還是在查理·柯克（Charlie Kirk）被槍殺之前。
訴訟資格問題
鍾南說，很多亞裔家長和學生來函講述了類似經歷，一位學生的GPA是4.0，也被「精英大學」拒絕，還有更優秀的申請人。但為什麼挑戰大學政策的人很少呢？
「大學知道原因。首先，如果沒有大型律師事務所的資源支持，任何家庭很難和大學抗衡；其次，原告必須具備『訴訟資格』，即如果被拒絕的學生上了其它大學並升入三年級，校方就會向法院提出駁回訴訟的動議。」鍾南說，大學的理由是，這些學生已不具備訴訟資格。
大學恐怕沒料到會有學生乾脆不上大學，鍾南說：「在這方面，斯坦利擁有獨特的優勢。他未進入大學，在某種意義上說，他擁有持續有效的訴訟資格。」其次，大學沒能預見到人工智能（AI）快速崛起，能幫助人們起草高水平的法律文件。
依靠AI 自己撰寫法律文件
鍾南表示，訴訟費相當昂貴，在「學生公平錄取組織訴哈佛大學案」中，學生公平組織約花了1,000萬美元，哈佛花了3,000萬；而他與斯坦利採用AI幫助起草法律文件降低了訴訟成本，一些AI程序每月的使用費只有20美元。
「但是，你不能把事情完全交給AI處理，首先你必須有一定的法律知識。」鍾南說，他幾乎逐頁閱讀了《奧康納聯邦民事審判規則》（O’Connor’s Federal Rules of Civil Trials），全書1,700頁;而像這樣的法律書，他大約收藏了100本。
「我研讀這些書是為了核實AI是否存在『幻覺』（即生成錯誤信息），以及如何尋找法律依據來進行有效的判斷。」鍾南說，「當我們收到法律文件時，我們會把它交給所有的AI程序，如讓ChatGPT給出一個意見書，然後再把內容輸入到Gemini；它可能會說，再加上點什麼會更好；然後我們又反饋給ChatGPT；我們讓它們像團隊般合作，從而產生出比單一模型更好的結果。這是我覺得特別有趣的地方。」
鍾南表示，大概有5%～10%的情況下，它們意見不一致或有嚴重分歧，那就需要自己判斷；但多數時候相當於擁有一批優秀律師為自己工作。他回想2025年開始起訴時，AI有時會「胡言亂語」或把案件搞混，但今年已有改善。
鍾南想傳達兩點信息。首先，收到令人失望的錄取結果時，學生和家長往往深受打擊；但這既非他們做錯了什麼，也不是他們沒有努力。其次，站出來需要勇氣，大家務必做好防範措施。
「學生公平錄取組織訴哈佛大學案」打了9年官司。鍾南則成立了非營利組織「學生反對種族歧視」（Students Who Oppose Racial Discrimination，SWORD），並通過GoFundMe籌資。「這不僅僅是個人的遭遇。」他希望透過有關訴訟，促進大學招生的公正透明。◇
責任編輯：方平
