【大紀元5月22日訊】⊙自由時報記者洪友芳╱專題報導
新竹科學園區廠家多、員工多，但目前SARS零感染率，原因何在？
SARS疫情不斷擴大，竹科廠商戒慎恐懼，有的廠商實施演習，有的規定未戴口罩者罰1千元、隨時抽考員工何謂SARS，甚至部分公司祭出出入公共場所將被開除的嚴令。
現在聯誼活動業者幾乎找不到竹科工程師參與活動，多數廠商並紛紛限定員工之間少交談，同部門分組、分區、分時吃飯與分樓層上班，以減少彼此交流時間，並啟動萬一感染SARS時人力調度快速應變計畫。
智邦科技日前實施模擬狀況演習，針對員工從大陸疫區返國，應居家隔離卻直接到公司上班，公司只好請他儘速回家隔離外，並請穿著隔離衣等全套武裝人員進行廠區消毒，員工留在原地不要走動，智邦表示，透過實地演練，讓員工感受萬一有情況發生該如何應變。
竹科管理局也表示，竹科目前未有人感染到SARS，從大陸回來通報居家隔離則有6人，為了防患未然，近日將選擇在管理局或擇一地點進行模擬演習，邀請廠商觀摩，以提高應變的警覺力。
另智邦規定開會或對外接觸時需戴口罩，由於有的員工未確實遵守，本週起實施未守規定者罰1千元，每週罰金將加倍。智邦說，因應SARS該公司擬定3級對策，目前約在1.5級階段，例如同部門吃飯分時段、分區，勸導員工「深居簡出」，少出入公共場所。
聯電也規定員工搭乘電梯、開會或公共空間務必戴口罩，該公司還組稽核小組隨時抽檢，抽檢項目還包括問員工「何謂SARS」，讓工程師覺得好像回到小學時代。聯電員工數近萬人，每天使用口罩數相當可觀，為了節省用量，無塵室口罩開始限定每天只能用2個，台積電更省，每天僅能用1個。
台積電、聯電、華邦電最近也勸導員工碰面少交談，並開始實施同部門人員分不同樓層上班，吃飯也分組或分不同時段，進出無塵室的生產線人員即使同一組，休息空間也進行區隔，SARS疫情已使竹科廠商員工充分恪守沉默是金的古訓。
華邦電副總經理溫萬壽表示，不同樓層有各自的空調，同時分組上班或活動可降低彼此接觸機會，萬一有狀況發生，對公司不致造成人力癱瘓的衝擊，像該公司人力資源、財務等部門還開始分2組在不同廠區上班。
生產線不可能在家上班，但部分適合在家上班的研發、行銷與行政人員等，廠商也著手規劃在家上班的應變對策，聯發科技、揚智表示，IC設計業沒有生產接觸機台設備的空間限制，都可在家上班，已建置電腦與通訊平台、聯繫機制，隨時可因應啟動。
智邦預計下週起實施第一批人員在家上班，約50人，陸續將視情況增加。其他半導體大廠則說，現階段以居家隔離者才需在家上班。
一家經營交友聯誼的業者表示，最近受SARS影響，原本熱門的聯誼活動已找不到竹科工程師願報名參加，打電話詢問，多位工程師表示，公司下禁令，少涉足公共場所，有的甚至言明被抓到將被開除，嚇得工程師不敢參加，聯誼活動只好暫緩舉辦。
廠商不諱言指出，目前透過電子郵件、電話、視訊會議取代出差與見面機會，再加上內部人際互動的各種行動管制，較以往大為不便，但為了防煞也得適應。
SARS疫情再繼續蔓延下去，經營效率與成本將提高，與客戶之間也會因面對面溝通機會減少，將影響到接單與生意。
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