【大纪元5月22日讯】⊙自由时报记者洪友芳╱专题报导
新竹科学园区厂家多、员工多，但目前SARS零感染率，原因何在？
SARS疫情不断扩大，竹科厂商戒慎恐惧，有的厂商实施演习，有的规定未戴口罩者罚1千元、随时抽考员工何谓SARS，甚至部分公司祭出出入公共场所将被开除的严令。
现在联谊活动业者几乎找不到竹科工程师参与活动，多数厂商并纷纷限定员工之间少交谈，同部门分组、分区、分时吃饭与分楼层上班，以减少彼此交流时间，并启动万一感染SARS时人力调度快速应变计划。
智邦科技日前实施模拟状况演习，针对员工从大陆疫区返国，应居家隔离却直接到公司上班，公司只好请他尽速回家隔离外，并请穿着隔离衣等全套武装人员进行厂区消毒，员工留在原地不要走动，智邦表示，透过实地演练，让员工感受万一有情况发生该如何应变。
竹科管理局也表示，竹科目前未有人感染到SARS，从大陆回来通报居家隔离则有6人，为了防患未然，近日将选择在管理局或择一地点进行模拟演习，邀请厂商观摩，以提高应变的警觉力。
另智邦规定开会或对外接触时需戴口罩，由于有的员工未确实遵守，本周起实施未守规定者罚1千元，每周罚金将加倍。智邦说，因应SARS该公司拟定3级对策，目前约在1.5级阶段，例如同部门吃饭分时段、分区，劝导员工“深居简出”，少出入公共场所。
联电也规定员工搭乘电梯、开会或公共空间务必戴口罩，该公司还组稽核小组随时抽检，抽检项目还包括问员工“何谓SARS”，让工程师觉得好像回到小学时代。联电员工数近万人，每天使用口罩数相当可观，为了节省用量，无尘室口罩开始限定每天只能用2个，台积电更省，每天仅能用1个。
台积电、联电、华邦电最近也劝导员工碰面少交谈，并开始实施同部门人员分不同楼层上班，吃饭也分组或分不同时段，进出无尘室的生产线人员即使同一组，休息空间也进行区隔，SARS疫情已使竹科厂商员工充分恪守沉默是金的古训。
华邦电副总经理温万寿表示，不同楼层有各自的空调，同时分组上班或活动可降低彼此接触机会，万一有状况发生，对公司不致造成人力瘫痪的冲击，像该公司人力资源、财务等部门还开始分2组在不同厂区上班。
生产线不可能在家上班，但部分适合在家上班的研发、行销与行政人员等，厂商也着手规划在家上班的应变对策，联发科技、扬智表示，IC设计业没有生产接触机台设备的空间限制，都可在家上班，已建置电脑与通讯平台、联系机制，随时可因应启动。
智邦预计下周起实施第一批人员在家上班，约50人，陆续将视情况增加。其他半导体大厂则说，现阶段以居家隔离者才需在家上班。
一家经营交友联谊的业者表示，最近受SARS影响，原本热门的联谊活动已找不到竹科工程师愿报名参加，打电话询问，多位工程师表示，公司下禁令，少涉足公共场所，有的甚至言明被抓到将被开除，吓得工程师不敢参加，联谊活动只好暂缓举办。
厂商不讳言指出，目前透过电子邮件、电话、视讯会议取代出差与见面机会，再加上内部人际互动的各种行动管制，较以往大为不便，但为了防煞也得适应。
SARS疫情再继续蔓延下去，经营效率与成本将提高，与客户之间也会因面对面沟通机会减少，将影响到接单与生意。
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