【大紀元5月18日訊】(美國之音記者方冰紐約報導) 美國企業推動公共外交組織在最近發表的一份報告中指出，目前世界各地反美情緒高漲，在四大原因中，除了外交政策外，其餘各項都跟美國企業的活動有關。為了保護美國在世界各地的商業利益，美國朝野對這種反美情緒不可等閑視之。
*反美情緒同企業活動有關*
美國企業推動公共外交組織說，美國跨國公司的國際品牌由於日益高漲的反美情緒而受到嚴重威脅，這在美國曆史上還屬首次。 這個由美國廣告業、 公關公司的主管和學術機構的專家組成的團體希望通過企業的集體努力，扭轉反美情緒的蔓延趨勢，通過推動民間公共外交來改善美國的形象，恢復和增強跨國公司的競爭力。
美國企業推動公共外交組織主席萊因哈德說，雖然伊拉克戰爭使反美情緒進一步高漲，但是根據專家的分析，這種情緒的形成至少可以追溯到二十年前。他指出，反美情緒產生的原因有些同美國的外交政策有關，有些則無關。在導致反美情緒的四大根本原因中，其中三項同企業活動有著直接或間接的關係。
萊因哈德說：“首先是全球化的影響，特別是在許多發展中國家，其次是美國流行文化的滲透；再者是人們對美國人集體性格的負面看法。”
萊因哈德解釋道，經濟全球化使許多發展中國家感到被排斥在外，無法參與，得不到全球化帶來的好處。
萊因哈德說：“他們由無望而不滿，由到抵制，轉而試用當地品牌，甚至採取更為極端的行動。”
*美國流行文化遭到抵制*
該組織在“9/11”恐怖事件後兩個月對十七個國家人員所作所的調查顯示，盡管當時人們對美國充滿了同情，但是也有不少負面的看法，主要是對美國的流行文化。
萊因哈德說，美國流行文化的滲透同企業關係很大。許多國家的人們認為美國企業和品牌所推動的價值觀威脅了他們當地和本國文化的發展；一項對美國名牌耐克運動鞋和快餐麥當勞在一些國家的銷售量大幅度下降的調查顯示，正是這些國家對美國文化贊同程度下降的幅度最大。比如，耐克鞋在德國的銷售，2003年比2002年下降了百分之二十，法國下降了百分之七，香港百分之十三，台灣百分之六，俄羅斯百分之八。同期，麥當勞在香港的銷售下降了百分之十九，在加拿大下降了百分之十，在埃及下降了百分之十七，在沙特阿拉伯下降了百分之十一，在瑞典下降了百分之九。”
*世人對美國人印象不佳*
萊因哈德指出，外界對美國人的集體性格的印象是傲慢、無知、缺乏幽默感和好教訓別人。
萊因哈德說：“他們認為美國人對美國以外的文化一無所知，不知道別的國家在什麼地方，對別人滔滔不絕，卻不願聽別人的意見，說話大聲，自信美國人永遠正確。”
萊因哈德表示，當前的反美情緒如果繼續蔓延下去，不僅是美國的名牌企業，就是非名牌企業，也將受到嚴重衝擊。
萊因哈德說： “那些優秀的外國年輕人，也許因此不願意再加入美國公司，而轉向荷蘭、瑞士、或者德國、日本的公司。如果把目前極端嚴格的簽證問題結合在一起，這些已經獲得麻省理工學院或是普林斯頓大學錄取的優秀年輕人，他們將轉向別的國家，為別的公司工作。所以就算企業的品牌不很有名，他們也得考慮這個問題。”
*嚴卡學生簽證加劇疏離感*
萊因哈德指出，外國留學生光是學費一項每年就給美國帶來十幾億美元收入。但是現在，由於美國簽證過嚴，許多外國留學生選擇到德國、日本，甚至俄羅斯去留學，這不但使美國院校損失了大筆學費收入，也從另一個方面助長了人們對美國的疏離感。萊因哈德認為，為了美國的經濟利益和企業的前途，美國各界，特別是工商界，必須加強努力，改善形象，消除世界各地的反美情緒。
他說：“ 我們認為提高對反美情緒的警覺是一個商業問題，可以而且應該通過美國企業的集體努力來加以解決。”
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