【大紀元1月27日訊】中國的生意人在世界各地打拼，希望佔有一席之地，但隨之而來的挑戰也更加艱鉅，要如何面對挑戰以及克服這些困難，是當今面臨的新課題。
據中新網報導，在中歐洲、北美、乃至中亞國等國，商人的身影如今正出現世界各地，接踵而來的挑戰也一一呈現。在投資方面，由於大多數新僑個人擁有的資金數額較小，約10—20萬美元，在中國加入WTO、市場經濟競爭更加激烈的新形勢下，要獲得大的發展機會是有困難的。為了改變這種狀況，有些專家和學者提出了投資新思路，鼓勵新僑把小額資本集中起來共同發展。
在文化衝突方面：對於新華商來說，現代的融資手段、經營模式或許可以緩解很多壓力，但更多文化上的挑戰卻令他們無可迴避。一位李先生在收購了某彩電業務後，有一次週末去法國召開會議，結果卻發現沒有一個法國高管到會。他感到惱火和不解，他似乎並不清楚，週末對於歐洲人來說有多麼重要。
另外西班牙發生的燒鞋事件，其表象為當地競爭對手對華商的不滿，背後卻是文化的衝突所引起的。因歐洲週末是休息日，但華商的企業文化是生意無假期，這不可避免地遭到了西班牙人的排斥，等到他們在競爭中處於劣勢並遭受損失時，其怒火就不可避免地爆發了。
在經營方式方面：多數華商剛剛移民到一個陌生地方時，往往從餐飲業、洗衣業做起，逐漸發展自己的事業。然而，隨著世界科學技術的飛速發展，這些傳統經營觀念如家族式經營正面臨著電子商務等新興商務方式的衝擊，因互聯網和電子商務的蓬勃發展正在對世界華商的傳統經營方式構成極大的威脅。
在家族化經營方面：在亞洲華人企業裡，家族主義的影響無處不在，不僅中小企業為家族或個人所擁有，而且許多大型華人企業集團也常常是由某一家族直接或間接控制。因此華人企業還必須完成從家族式經營到專業化管理的過渡。
從整體上講，在亞洲華人企業中，家族及其控制的高級經理層全面主導企業的發展，主要表現為高度的集權模式。南亞華人企業上市公司的股權大部分控制在創業者家族手裡。除大企業集團之外，亞洲華人中小企業的控制權也主要為家族所掌握，經營權與所有權未分離的傳統型企業所佔比重很大。
在參與政治方面：在東南亞、澳大利亞、北美洲和拉丁美洲，有越來越多的華人參與地方和國家政治。隨著這些華人社群在他們的新家園裡進一步扎根，當他們在環球經濟中進行跨國界的合作時，便不會感到那麼不自在。@(http://www.dajiyuan.com)
